COORDINADOR DE FURNITURE RENTAL

Somos una empresa líder especializada en ofrecer servicios de Relocación de personas al Perú. Realizamos servicios de reubicación de extranjeros, trámites migratorios en Perú, política de movilidad de extranjeros, asesoría en reubicación de profesionales y alquiler temporal de muebles y nos encontramos en la búsqueda de un Coordinador de Furniture Rental.Responsabilidades Principales 1.- Preparar cotizaciones de acuerdo a las necesidades de cada cliente. 2.- Hacer follow-ups a toda cotización y llevar un registro de cotizaciones presentadas vs aceptadas. 3.- Supervisar y apoyar en Almacén para el armado del Kit que se entregará al cliente y garantizar que todo esté correctamente protegido antes de la entrega al cliente. 4.- Realizar el seguimiento en cada entrega y recojo de kits y supervisar personalmente que la entrega/recojo se haga en perfecto órden y con las condiciones de seguridad establecidas. 5.- Preparar y llevar el control de los contratos de alquiler y asegurarse que estén firmados antes de la entrega de los muebles. 6.- Responsable del recojo, lavado y almacenaje de la ropa de cama, menaje, muebles, colchones, sillas y/o cualquier otro bien que haya sido previamente alquilado. 7.- Actualizar el inventario y presentar un reporte a su jefe directo y Gerencia General de forma semestral.Requisitos 1.- Estudios técnicos o universitarios completos en las carreras de Logística, Administración Industrial, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines. 2.- Contar con 2 años de experiencia en logística y almacenaje. (Indispensable) 3.- Conocimientos en Excel y Word a nivel intermedio/avanzando. (Indispensable) 4.- Inglés a nivel básico/intermedio (Deseable). 4.- Residir cerca a los distritos de La Molina/San Borja/Ate/Santa Anita. (Deseable)Beneficios 1.- Sueldo básico + horas extras + Bono de Alimentos. 2.- Contratación desde el 1er día en Planilla de Régimen General. 3.- Beneficios de ley al 1 0 0% (CTS, gratificación, vacaciones, AFP/ONP). 4.- Seguro de Vida Ley. 5.- SCTR. 6.- Estabilidad laboral y buen clima de trabajo. 7.- Línea de carrera. 8.- Pertenecer a una empresa líder en su rubro.