Personal de Habitaciones / Áreas Públicas - Hotel Paracas a Luxury Collection

Somos una de las cadenas hoteleras más reconocidas del Perú, con más de 40 años de experiencia en la industria. Contamos con seis hoteles en los principales destinos del país: Lima, Cusco, Valle Sagrado y Paracas, donde brindamos experiencias memorables, espacios exclusivos para clientes corporativos y lo mejor de la gastronomía peruana de renombre mundial.Operamos bajo prestigiosas marcas internacionales como Luxury Collection, Westin, Aloft y AC Hotels, asegurando un servicio de excelencia en cada hotel.

Además, innovamos en el mundo gastronómico con NODO, que articula un portafolio que combina marcas con trayectoria —Maras, Insumo, El Salar, Chalana y Bar Alphonse— con nuevas aperturas como Casa Sarao, Melt, Bar Velvet y Popurrí, construyendo una plataforma gastronómica independiente que opera distintos formatos y momentos de consumo.En Intursa, creemos en el talento y desarrollo de nuestros colaboradores. Nos comprometemos con su crecimiento personal y profesional, fomentando una cultura de aprendizaje, excelencia y trabajo en equipo.

Nos encontramos en la búsqueda de la posición Personal de Habitaciones - Áreas Públicas para nuestra unidad de negocio HOTEL PARACAS A LUXURY COLLECTION RESORT, este puesto cuenta con las siguientes funciones: Limpiar y desempolvar las habitaciones asignadas de acuerdo al listado de tareas Dotar el coche de lencería, suministro de habitaciones y materiales de limpieza Entregar a lavandería la lencería del último cambio Revisar las habitaciones y reportar los faltantes en check out Reportar los objetos olvidados en habitaciones Realizar funciones inherentes al puesto que permitan colaborar con los objetivos del área.

Requisitos: Secundaria Completa Manejo del idioma inglés nivel básico. Experiencia de 6 meses como mínimo en puestos similares. Competencias: Pasión por el Servicio, Curiosidad, Actúa con Humildad, Determinación.

"Las ofertas de empleo y accesos a medios de formación educativa no podrán contener requisitos que constituyan discriminación, anulación o alteración de igualdad de oportunidades o de trato. Ley N° 26772"