Asistente de Recursos Humanos

Asistente de Recursos Humanos Resumen del Puesto Buscamos un Asistente de Recursos Humanos proactivo y organizado para integrarse a nuestro equipo. El candidato ideal poseerá formación académica y experiencia práctica en áreas clave de la gestión de personal, demostrando un fuerte compromiso con la excelencia operativa y el desarrollo del talento. Responsabilidades Apoyar en la administración de personal, incluyendo la gestión de contratos y legajos.

Colaborar en el control de asistencia, vacaciones y descansos médicos. Asistir en los procesos de reclutamiento y selección. Gestionar la documentación relacionada con Recursos Humanos.

Mantenerse actualizado sobre la legislación laboral vigente. Utilizar herramientas de gestión de nóminas y registros laborales. Requisitos Formación académica en Administración, Psicología, Ingeniería Industrial, Relaciones Industriales o carreras afines.

Deseable contar con cursos o diplomados en Gestión de Recursos Humanos, Legislación Laboral o Planillas. Experiencia mínima de 1 a 2 años en el área de Recursos Humanos. Experiencia en administración de personal y elaboración de contratos.

Experiencia en control de asistencia, vacaciones y descansos médicos. Conocimientos de legislación laboral, contratos de trabajo y gestión documentaria de RR. HH.

Manejo de Microsoft Office, especialmente Excel, a nivel intermedio. Competencias: Organización, responsabilidad, comunicación efectiva, proactividad, trabajo en equipo y capacidad de análisis.