Community Manager /Experto en Redes Sociales - San Isidro

En Adecco Perú, firma global especializada en atracción y selección de personal, Por encargo de nuestro cliente. Empresa empresa del sector Retail / Comercio., se encuentra en la busca de un Community Manager .REQUISITOS: Bachiller o titulado técnico/universitario en Marketing, Comunicaciones, Publicidad, Medios Digitales o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años como Community Manager o en posiciones similares.

Inglés intermedio/avanzado (indispensable). Excelente redacción y ortografía en español e inglés. Manejo de Meta Business Suite, Google Analytics (o herramientas similares), Canva, CapCut y Adobe Creative Suite.

Conocimiento de tendencias en redes sociales, marketing digital y gestión de contenido. Experiencia en empresas regionales o multinacionales y conocimientos en fotografía o manejo de cámara profesional (deseable).FUNCIONES: Planificar y gestionar el calendario de contenido para redes sociales. Crear, redactar y publicar contenido para plataformas como Instagram, Facebook, TikTok y otras.

Elaborar copys, captions y guiones para contenido digital. Desarrollar contenido en diferentes formatos: publicaciones, carruseles, Reels, TikToks y videos. Gestionar la interacción con la comunidad respondiendo comentarios y mensajes.

Monitorear métricas y elaborar reportes de desempeño con propuestas de mejora. Identificar y aplicar tendencias en redes sociales y marketing digital. Coordinar con el equipo de diseño para el desarrollo de contenido.

Brindar cobertura de eventos y generar contenido cuando sea requerido. Gestionar y dar seguimiento a los leads generados a través de Meta, derivándolos a las áreas correspondientes.HORARIO:Lunes a Viernes de 9:00 AM - 6:00 PM (San Isidro av Jorge Basadre).BENEFICIOS: Sueldo acorde al mercado laboral Ingreso a planilla completa (Regimen General) Bono de Movilidad en caso de eventos. Línea de carrera.

Pago fin de mes. Beneficios coorporativos.Adecco Perú, valora la diversidad y promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Todos los candidatos serán considerados sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otro factor protegido por la legislación aplicable.