Analista de Procesos Junior (Proyecto de Transformación)

Analista de Procesos Junior (Proyecto de Transformación)Ubicación: Lima, PerúModalidad: PresencialPuesto: Full-timeSobre el puesto¿Buscas impulsar tu carrera en el diseño organizacional y la mejora continua? Estamos en la búsqueda de un Analista de Procesos Junior para unirse a nuestro equipo y dar soporte directo al Proyecto Estratégico de Transformación Organizacional. Tu rol será clave para el levantamiento de información, diseño de nuevos modelos operativos y aseguramiento de la calidad documental del proyecto.¿Cuáles serán tus funciones?

Diseñar y documentar: Levantar, analizar y diagramar procesos actuales (AS-IS) y futuros (TO-BE), elaborando manuales, flujogramas y procedimientos. Definir la estructura: Apoyar en la documentación de funciones, roles y responsabilidades para la implementación del nuevo modelo operativo. Controlar la documentación: Gestionar el control documental del proyecto, garantizando el correcto versionamiento y organización de los entregables.

Monitorear avances: Hacer seguimiento a las actividades, cronogramas y entregables clave (MVP) de las iniciativas prioritarias. Facilitar la comunicación: Participar en reuniones con diversas áreas de la empresa, documentar acuerdos y registrar oportunidades de mejora. Reportar resultados: Elaborar matrices y reportes ejecutivos sobre el avance de los proyectos asignados.¿Qué buscamos en ti?

Formación: Bachiller o egresado en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Ingeniería Empresarial o carreras afines. Experiencia: Mínimo 1 año de experiencia en puestos similares de procesos. O entre 1 y 2 años de experiencia previa como Practicante Profesional en áreas de Procesos, Organización y Métodos, o Transformación.

Conocimientos indispensables (Excluyente): Gestión por Procesos (BPM) y modelamiento en BPMN 2.0. Dominio de herramientas de diseño: Bizagi Modeler y Microsoft Visio. Excel y PowerPoint a nivel intermedio.

Conocimientos deseables (Suman puntos): Metodologías de gestión de proyectos (PMI o Scrum). Uso de herramientas colaborativas (Microsoft Planner, SharePoint). Nociones básicas en infraestructura de TI o telecomunicaciones (redes FTTH, servicios B2B o ISP).Competencias clave Proactividad y orientación al detalle.

Capacidad de análisis y síntesis. Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Organización, planificación y adaptabilidad al cambio.¿Qué ofrecemos?

Contrato en planilla completa (gratificaciones, útlidades, cts, y más) Oportunidad de participar en un proyecto de transformación de alto impacto. Línea de carrera y aprendizaje continuo en gestión de procesos y proyectos. Excelente clima laboral.