Asistente de reclutamiento
Sobre este empleo
¿Qué harás en tu día a día? Publicación de vacantes: Difundir nuestras búsquedas en portales de empleo, bolsas de trabajo municipales y redes sociales (con foco en grupos de Facebook y WhatsApp). Filtro y preselección: Evaluar perfiles y realizar filtros telefónicos rápidos para validar requisitos clave (distancia, turnos, experiencia básica).
Reclutamiento masivo: Organizar y liderar dinámicas de selección grupal o entrevistas individuales ágiles. Gestión de ingresos: Solicitar y validar la documentación de los candidatos seleccionados para el armado de sus expedientes de contratación. Seguimiento de métricas: Mantener actualizada nuestra base de datos y controlar los indicadores de cobertura y rotación inicial.¿Qué buscamos en ti?
Experiencia: Mínimo 1 año de experiencia en reclutamiento masivo o de puestos operativos. Formación: Bachiller o egresado de las carreras de Psicología, Administración, Recursos Humanos o afines. Habilidades clave: Alta tolerancia a la frustración (¡sabemos que los candidatos operativos a veces faltan!), excelente comunicación, organización y un alto sentido de urgencia.
Herramientas: Manejo intermedio de Excel (para control de bases de datos) y dominio de herramientas de reclutamiento digital (Computrabajo, Indeed, Facebook Jobs, etc.).Ofrecemos:Salario de 1, 2 0 0 a 1, 5 0 0 depende de al experiencia.Trabaja desde casa.Sales al campo 1 vez por semana ( ferias laborales).Recibos por honorarios.Trabajo de lunes a viernes de 9 am a 6 pm y sabados mediodia.
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Forma parte de BCP / Atención al Cliente
Analista de Auditoría Interna (Plazo fijo 1 año)
Preguntas frecuentes
¿Qué salario puedo esperar?
Este anuncio no muestra salario. Roles similares en Lima suelen pagar alrededor de 1 515 S/ (mediana de 5 253 ofertas).
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Sí. Finder actualiza regularmente vacantes de fuentes públicas y elimina las cerradas.
¿Dónde ver el tipo de contrato y el formato de trabajo?
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