Asesor de Ventas Inmobiliario

REQUISITOS Estudios técnicos o universitarios en Administración, Gestión Comercial, Marketing o afines. Experiencia mínima de 1 año comprobada en la gestión de venta de proyectos inmobiliarios (Lima Moderna, Centro o Sur) y 3 años de experiencia general en ventas. Sólido conocimiento de productos financieros del mercado peruano: Créditos Hipotecarios, Nuevo Crédito Mivivienda y Ahorro Casa.

Dominio de Herramientas digitales (Intermedio) y manejo de CRM Evolta. Competencias Clave: Negociación persuasiva, comunicación asertiva, resiliencia y excelente manejo de objeciones. Trabajo Presencial (Multiproyectos)FUNCIONES Atender de manera presencial (sala de ventas/piloto) y remota (digital/telefónica) a los prospectos, cumpliendo con el SLA de primer contacto (menor a 2 horas) asignado por marketing.

Registrar y actualizar obligatoria y diariamente toda la gestión, tareas, llamadas y visitas en el CRM Inmobiliario (Evolta), asegurando la trazabilidad del embudo comercial. Realizar seguimientos periódicos a los clientes potenciales para lograr la conversión de leads a citas efectivas y posteriormente a separaciones. Brindar asesoramiento integral sobre opciones de financiamiento peruano (Crédito Hipotecario, Nuevo Crédito Mivivienda, Ahorro Casa y Crédito Directo), solicitando la precalificación en centrales de riesgo.

Coordinar activamente con los funcionarios bancarios asignados a los proyectos para agilizar las cartas de aprobación de los clientes. Gestionar el proceso de cierre: recaudar vouchers de cuota inicial (mínimo 5% o 10% según política), coordinar con el área de Administración de Ventas (ADV) y Legal para la firma de contratos y minutas. Asegurar que la sala de ventas o departamento piloto esté siempre limpio, ordenado, operativo y equipado con el material de marketing actualizado.

Representar a la empresa en activaciones comerciales (Open House) y en las principales ferias del sector (Feria Nexo Inmobiliario, Feria San Miguel, etc.).BENEFICIOS Planilla Regimen General EPS al 75% a partir del 4° mes Beneficios Corporativos