Supervisor Corporativo de Equipos Livianos

En JRC, empresa líder en servicios mineros con presencia en Perú, Canadá y México, nos encontramos en búsqueda del mejor talento para ocupar la posición de Supervisor de Equipos Livianos.¿Cuál será tu misión?Asegurar la operatividad de los equipos livianos y auxiliares que brindan soporte a las distintas operaciones de la compañía, mediante la ejecución y seguimiento de los mantenimientos preventivos y correctivos.¿Cuáles serán tus principales responsabilidades?

Realizar seguimiento a la ejecución de los mantenimientos preventivos y correctivos de los equipos livianos y auxiliares. Supervisar y evaluar las condiciones de los equipos para prevenir paradas y asegurar su disponibilidad para la operación. Coordinar las necesidades de mantenimiento, repuestos y servicios requeridos para la atención de los equipos.

Elaborar los requerimientos de partes y piezas necesarios para las reparaciones. Realizar seguimiento a las reparaciones y trabajos de mantenimiento de los equipos. Coordinar con las distintas sedes y proyectos la atención de las necesidades de mantenimiento de la flota.

Asegurar el cumplimiento de los parámetros técnicos establecidos para el mantenimiento de los equipos.¿Qué necesitas para ser exitoso? Técnico en Mecánica de Mantenimiento, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Industrial y/o carreras afines. Experiencia mínima de 3 años en posiciones relacionadas con mantenimiento y gestión de equipos.

Experiencia en mantenimiento de equipos livianos y/o auxiliares. Experiencia en minería, construcción, industria automotriz y/o sectores afines. Deseable experiencia en equipos de minería subterránea y/o superficial.

Conocimientos de mantenimiento preventivo y correctivo. Conocimiento en lectura de planos hidráulicos, electrohidráulicos y eléctricos. Licencia de conducir AII B.

Disponibilidad para realizar visitas a proyectos y unidades mineras.¿Qué ofrecemos? Flex time Beneficios Corporativos EPS cubierta al 100% Oportunidad de desarrollo continuoEn JRC está prohibida la discriminación de acuerdo a la Ley N°29973. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y el respeto por la diversidad.

Por ello, en nuestros procesos de selección cada profesional es evaluado sin importar su origen étnico, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual u otros.¡Únete a nuestro equipo JRC y continuemos extrayendo lo mejor de cada uno de nosotros!