Auxiliares de Reclutamiento y Selección Masivos

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO DE SELECCIÓN EN LA EMPRESA SSAYS! SSAYSempresa peruana líder en servicios de limpieza, mantenimiento y saneamiento, con más de 30 años de experiencia, se encuentra en la búsqueda de un Auxiliar de Reclutamiento y Selección, para la sede ubicada en San Juan de Miraflores. ¿QUÉ HARÁS? • Evaluar al personal de acuerdo al perfil requerido. • Realizar la presentación de la oferta laboral de la empresa a los postulantes. • Realizar trabajo de campo, mediante la difusión de volantes y publicación de avisos en páginas web para la captación de personal. • Brindar soporte a concretar los postulantes en el registro de sus datos en los formatos establecidos de la empresa. • Proponer y buscar nuevas alianzas con organizaciones públicas o privadas y asociaciones civiles para la captación de los postulantes. • Asistir a las convocatorias realizadas por las bolsas laborales de las diversas Municipalidades del distrito o aledaños. • Asistir a la difusión de la oferta laboral en las ferias laborales. • Aplicar los procesos administrativos y documentarios del ingreso del nuevo personal. • Garantizar que el legajo del personal se encuentre completo y subido en el sistema. • Filtrar y citar a entrevista a postulantes que apliquen a los puestos solicitados a través de las plataformas de empleos. • Otras funciones inherentes al cargo y/o designadas por su jefatura.

REQUISITOS • Experiencia: Mínima de 01 año en procesos masivos y cobertura de puestos operarios de limpieza. • Estudios: Egresado de Psicología, Administración o afines. • Disponibilidad para realizar trabajo de campo • Condiciones: El trabajo es dinámico y puede implicar 70% campo y 30% oficina. HORARIO Y UBICACIÓN • Horario: Lunes a Viernes de 08:30 a. m. A 06:00 p. m. • Ubicación: SSAYS SEDE SJM, Juan Castilla, SJM – (Ref.

Paradero Ciudad, espalda banco BCP) BENEFICIOS • Sueldo acorde al mercado: S/ 1,250.00 mensual • Asignación Familiar • Gratificación: Pago de gratificación dos veces al año (julio y diciembre), equivalente a un mes de sueldo. • Vacaciones: Derecho a 30 días de vacaciones anuales, acumulables. • Seguro Social de Salud (EsSalud): Cobertura completa para el trabajador y acceso a servicios de salud. • Compensación por Tiempo de Servicios (CTS): Depósito de CTS dos veces al año (mayo y noviembre) • Ingreso a planilla desde el 1 día: Con todos los beneficios cubiertos al 100%. • Capacitaciones constantes y línea de carrera.