Analista de Reclutamiento y Procesos

Analista de Reclutamiento y Procesos ATS | Gestión de información | Excel | Power BI | Mejora Continua Talent2Win es una startup digital con sede en Lima (Perú) y en Massachusetts (EEUU). ¿Por qué Talent2Win? Somos una Agencia de Soluciones basadas en Talento sin Fronteras. Talent2Win se especializa en Executive Search, Middle Management & Perfiles Especializados, y Adquisición de Talento Digital.

Tenemos un amplio portafolio de servicios y nos especializamos en: - Permanent Placement - Recruitment Process Outsourcing (RPO) - Executive Search - Staff Augmentation Nuestro despliegue a lo largo del continente nos permite ofrecer soluciones de talento en países como: Perú, Estados Unidos, Canadá, México, Colombia, Chile, Argentina, Ecuador, Panamá, entre otros. Parte de nuestro ADN es la interacción horizontal y cercana entre miembros de cada equipo.

Nosotros sabemos que las mejores iniciativas surgen de esta interacción horizontal y de las ideas escuchadas y valoradas a todo nivel en la organización.Misión del rol:Contribuir a la gestión eficiente de los procesos de Reclutamiento & Selección, asegurando la calidad, integridad y actualización de la información en el ATS, así como el seguimiento oportuno de los procesos y requerimientos. El rol también participará en iniciativas de automatización, análisis de información y mejora continua, buscando optimizar los flujos de trabajo y generar procesos más ágiles, eficientes y confiables. ¿Qué buscamos en tu perfil? • Bachiller o egresado/a de Ingeniería Industrial, Administración o carreras afines. • Experiencia mínima de 1 año en área de recursos humanos. • Experiencia gestionando y organizando grandes volúmenes de información, utilizando ATS, ERP o plataformas de gestión. • Manejo de Excel a nivel intermedio/avanzado. • Deseable manejo de Power BI a nivel intermedio. • Deseable experiencia en automatización, digitalización o mejora de procesos, uso de herramientas de IA aplicadas a productividad, datos o reclutamiento. • Capacidad analítica, organización, atención al detalle y sentido de urgencia. ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Realizar auditorías de la plataforma ATS. • Apoyar en la limpieza, actualización y completitud de datos en la plataforma ATS. • Gestionar la corrección de información de los candidatos en la plataforma y notificar a los reclutadores. • Elaborar reportes de candidatos, procesos o información solicitada. • Coordinar entrevistas y agendas de candidatos y líderes. • Realizar el envío de evaluaciones y seguimiento a candidatos. • Solicitar documentación de candidatos y cargarla en la plataforma. • Identificar oportunidades de mejora en los procesos y flujos de trabajo. • Participar en iniciativas de automatización y optimización de procesos. • Apoyar en la generación y análisis de información mediante herramientas como Excel, Power BI y otras soluciones digitales.

Otros datos de interés: • Modalidad híbrida. • Horario: lunes a viernes de 08:30 a. m. a 06:00 p. m. ¿Te interesa este reto? Si buscas una oportunidad para desarrollar tu experiencia en Reclutamiento, gestión de información y mejora de procesos, te invitamos a postular y ser parte de Talent2Win.