Analista de Atracción y Onboarding

En CL Selection by Cornerstone buscamos un/a Analista de Atracción para una importante empresa del sector agroindustrial para liderar y optimizar los procesos de reclutamiento, selección y onboarding.Funciones principales: Gestionar de manera integral los procesos de reclutamiento y selección para las distintas sedes de la empresa, desde el levantamiento del perfil hasta la incorporación del candidato. Liderar el proceso de onboarding de nuevos colaboradores.

Estandarizar y optimizar herramientas y metodologías de selección (formatos, baterías de evaluación, fuentes de reclutamiento) en todas las sedes. Monitorear y reportar indicadores clave: tiempos de cobertura, efectividad de fuentes, satisfacción de candidatos y clientes internos.Requisitos: Bachiller o titulado/a en Psicología. 2-3 años de experiencia en posiciones similares en atracción y onboarding, idealmente en sectores agroindustrial, industrial o minero.

Manejo de indicadores de selección, Excel intermedio y SAP SuccessFactor (deseable). Conocimiento de pruebas psicométricas/proyectivas, entrevistas por competencias, Assessment Center y dinámicas grupales. Experiencia con herramientas de IA aplicadas a selección (deseable).

Disponibilidad para viajar ocasionalmente a las distintas sedes según necesidad.Ubicación: Miraflores.