Coordinador(a) de Gestión Legal Municipal

¡Haz que cada día cuente para miles de familias peruanas!Somos Tiendas Mass, líderes en el formato de cercanía y orgullosos de ser parte del Grupo Intercorp. Existimos para transformar la vida de millones de peruanos, llevando productos de calidad con precios bajos todos los días, allí donde más se necesitan.Nos inspira un propósito claro: democratizar el acceso a lo esencial con cercanía, alegría y excelencia. Vivimos nuestra cultura SEHMAS: Sanos y salvos, Empáticos, Honestos, Multifuncionales, Aprendemos cada día y lo hacemos Simple.

Esa es nuestra forma de trabajar. Ese es nuestro sello.Si sueñas en grande, actúas con propósito y quieres dejar huella en miles de familias peruanas...este es tu lugar.¡Súmate y sigamos pintando el Perú de amarillo! Coordinador(a) de Gestión Legal Municipal Cañete - Chincha - Pisco - Ica - Nazca¿Cuál será tu desafío?Aterrizar la estrategia de negocio de la empresa en los nuevos formatos, con el fin de lograr el mayor número de ventas y la satisfacción máxima del consumidor.Ejecutar la tramitación oportuna y eficiente de los permisos municipales, de construcción, publicitarios, tributarios y legales, mediante la gestión coordinada con las entidades gubernamentales competentes y áreas internas de la empresa, asegurando la apertura de tiendas y el funcionamiento de las tiendas en cartera, mediante visitas diarias y auditorías generales.¿Cómo lo lograrás?

Ejecutar las actividades de gestión municipal durante el proceso de apertura de nuevas tiendas, armando expedientes legales y sustento administrativo, coordinando con el ente regulador correspondiente. Realizar la evaluación correspondiente de la documentación del local comercial ante las entidades reguladoras correspondiente, informando a las áreas internas el estatus para iniciar el flujo de saneamiento correspondiente.

Dar soporte a las tiendas durante sus procesos de fiscalización, dirigiendo sus esfuerzos hasta los Municipios y/o entidades gubernamentales correspondientes. Conocimiento en procesos administrativos sancionadores. Identificar, recopilar información, armar y presentar los casos de Barreras Burocráticas que vaya contra la normativa vigente y atente contra la rentabilidad de las tiendas.

Controlar, distribuir, supervisar y rendir el efectivo de caja chica asignado a su posición para la gestión diaria de trámites municipales y demás afines al funcionamiento de las tiendas. Visitar todas las tiendas en su región para brindar soporte legal, validación de cartera documentaria, auditorías preventivas y capacitación a colaboradores en tienda. Desarrollar y administrar la información de las solicitudes de elaboración de informes de viabilidad para nuevos locales, mediante el módulo de alquileres y demás sistemas de gestión que la empresa considere necesario.

Desarrollar y documentar los expedientes por tienda para cada proceso legal municipal, ya sea de aperturas como de tiendas en operación con procesos de remodelación, fiscalización o levantamiento de clausuras. Gestionar las solicitudes y/o consultas legales relacionadas con cambios contractuales de índole documentario, registros de cuentas, cambio de dirección fiscal, y similares, de forma directa o a través de proveedores, según corresponda.

Realizar otras funciones afines o complementarias asignadas por su jefe inmediato superior.¿Qué necesitamos de ti? Bachiller en Derecho. Experiencia mínima de 1 año en saneamiento de inmuebles y/o locales comerciales (tiendas).

Deseable contar con especialización y/o experiencia en el rubro inmobiliario (revisión documentaria), retail o consumo masivo. Conocimiento en Normativa Municipal, Legislación INDECl, Parámetros y Zonificación Municipal. (Indispensable) Desarrollo de proyectos Inmobiliarios, Gestión del saneamiento de inmuebles para Retail. (Indispensable) Conocimiento de Levantamiento de Clausuras y Gestión de Fiscalizaciones. (Indispensable) Conocimiento en Declaratorias de Fabrica, Acumulaciones, Independizaciones. (Indispensable) Ms.

Office nivel intermedio. Excel nivel intermedio.¿Qué te ofrecemos? Beneficios y Descuentos por pertenecer al Club Intercorp.

Contrato Indeterminado. Oportunidad de Línea de Carrera. Capacitaciones Constantes.

EPS. Pertenecer a una de las mejores empresas para trabajar en el Perú.“Tiendas Mass fomenta y respeta la equidad de género, inclusión y diversidad en sus procesos de atracción del talento y crecimiento. Recuerda utilizar nuestros canales de reclutamiento oficiales y que participar en el proceso de selección no tiene costo.”“En Intercorp nos comprometemos con la igualdad de oportunidades.

Todos los/las postulantes serán considerados sin importar su origen étnico, sexo, edad, estado civil, orientación sexual, religión, capacidades diferentes, nacionalidad o condición económica.”.