Product Owner Tech

En Experis Perú buscamos al mejor talento para sumarse a los desafíos de la era digital y llevar su carrera a un siguiente nivel. Por ello, te invitamos a que formes parte del reto como PRODUCT OWNER en el rubro de Consumo masivo:PRODUCT OWNERRequisitos para postular al cargo: Profesional en Ingeniería de Sistemas, Industrial, Administración, Informática o afines. Experiencia mínima de 5 años liderando productos o proyectos tecnológicos, incluyendo al menos 3 años como Product Owner o rol similar en proyectos de infraestructura y/o nube.

Experiencia comprobada en proyectos de migración a la nube (Azure, Oracle Cloud, AWS o GCP) y modernización de infraestructura tecnológica. Conocimiento sólido de infraestructura TI: arquitecturas on-premise, cloud e híbridas, redes, virtualización, seguridad y continuidad operativa. Experiencia gestionando stakeholders, áreas usuarias y proveedores tecnológicos en entornos corporativos.

Manejo de metodologías ágiles (Scrum) y herramientas de gestión como Jira, Azure DevOps o similares.Funciones principales del puesto: Definir y gestionar la visión del proyecto de migración a la nube, asegurando su alineación con la estrategia de negocio y TI. Administrar y priorizar el Product Backlog, definiendo historias de usuario y criterios de aceptación para garantizar la entrega de valor. Coordinar con áreas usuarias, stakeholders y equipos técnicos para levantar, validar y priorizar requerimientos del proyecto.

Gestionar y supervisar proveedores tecnológicos, controlando entregables, cumplimiento de SLAs, cronograma y calidad de los servicios. Monitorear riesgos, avance, presupuesto y cumplimiento normativo, reportando resultados a la gerencia y asegurando la correcta ejecución de la migración.La empresa ofrece al candidato seleccionado: Únete a una empresa líder a nivel global Planilla Completa Beneficios acorde a ley Trabajo presencial en San Isidro Seguro Vida Ley Convenios corporativos, educativos y de recreaciónEn Experis Perú, promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación.

Por ello ¡Todos los talentos son bienvenidos!