Analista de Recursos Humanos

En ADN Selection nos encontramos en búsqueda de un Analista de Recursos Humanos para un cliente nuestro dedicado a la importación y comercialización de productos, alimentos y bebidas para grandes cadenas de retail (supermercados) y cafeterías a nivel nacional.Objetivo del puesto Gestionar y fortalecer los procesos de Recursos Humanos, promoviendo una cultura organizacional alineada con los objetivos de la empresa. Será responsable de brindar soporte a los colaboradores, optimizar los procesos de gestión humana y asegurar el cumplimiento de las políticas internas y la normativa laboral vigente.Funciones principales Gestionar el proceso completo de reclutamiento, selección e incorporación de nuevos colaboradores.

Coordinar programas de inducción, capacitación y desarrollo del personal. Impulsar iniciativas de clima organizacional, comunicación interna y fortalecimiento de la cultura corporativa. Supervisar el control de asistencia, vacaciones, descansos médicos e incidencias para el correcto procesamiento de planillas.

Brindar asesoría y acompañamiento a líderes y colaboradores en temas de gestión humana y aplicación del Reglamento Interno de Trabajo. Elaborar indicadores e informes de Recursos Humanos para la toma de decisiones. Supervisar las actividades del Asistente de Recursos Humanos y asegurar el cumplimiento de los procesos del área.Requisitos Bachiller o titulado(a) en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.

Experiencia mínima de 3 años en posiciones de Recursos Humanos. Experiencia en procesos de selección, onboarding, clima organizacional y desarrollo. Conocimientos de legislación laboral, Reglamento Interno de Trabajo, gestión disciplinaria, control de asistencia e indicadores de RR.

HH. Manejo de Excel a nivel intermedio. Competencias como organización, comunicación efectiva, proactividad, orientación al servicio y manejo de relaciones interpersonales.Beneficios Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.

Oportunidad de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización. Excelente clima laboral. Participación activa en proyectos de fortalecimiento organizacional y mejora continua.