Abogado - Relaciones Laborales
Sobre este empleo
¡Unete a CORPAC! y se parte de quienes conectan el Perú y el mundo ✈️Bienvenido/a a nuestra CONVOCATORIA DE PERSONAL CAP Nº 061-2026-ARL-GGTHEn CORPAC S.A. nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para ocupar la plaza de Abogado.Requisitos: Titulo universitario en la carrera de Derecho Colegiado y habilitado Tres (03) años de experiencia profesional Dos (02) años desempeñando funciones, responsabilidades o actividades afines al puesto Especialización o Diplomado en Negociación Colectiva y/o Derecho Laboral (acreditado con certificado, constancia o diploma) Conocimientos en Gestión y Normas de FONAFE, Ley de Contrataciones del Estado y/o otras afines (acreditado con Declaración jurada simple o certificado, constancia o diploma) Conocimiento en Ofimática o Google Workspace a nivel basico (acreditado con Declaración jurada simple o certificado, constancia o diploma)Funciones: Atender a las Autoridades del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, SUNAFIL y Direcciones Regionales de Trabajo; en los procedimientos inefectivos laborales; observando que su cumplimiento se realice de acuerdo con la normatividad establecida.
En los casos de inspecciones laborales en las sedes aeroportuarias de provincias. Atender asuntos disciplinarios, proponiendo medidas o sanciones correspondientes, en caso de infracciones al Reglamento Interno de Trabajo, de comisión de faltas graves que contravengan el ordenamiento laboral. Atender exámenes especiales de Auditoría Interna, Auditoría Externa, Contraloría General de la República, Inspectoría General del Ministerio de Transportes y Comunicaciones, FONAFE.
Efectuar el control y registro de la estadística actualizada del personal a nivel nacional, con relación a la aplicación de las medidas disciplinarias; que fueron impuestas por el Área de Relaciones Laborales de la Gerencia Gestión del Talento Humano. Absolver consultas y orientar en aspectos relacionados con su especialidad. Otras funciones propias de su competencia que le asigne el Jefe de ÁreaInformacion Adicional: Régimen de la Actividad privada (Dec. leg.
Nº 728) N° de plazas por cubrir: Una (01) Remuneración Básica: S/ 5,000.00 (Cinco mil y 00/100) Prestaciones: Aplicables con base a la ley Ubicación de la plaza: Área de Relaciones Laborales - Gerencia de Gestion del Talento HumanoNota importante:Te recomendamos revisar el perfil completo de la plaza descargando el archivo disponible en nuestro portal oficial al momento de comenzar tu postulacion, ubicando la 🔍️ "Ver Perfil"Recuerda postular antes del cierre de la convocatoria¡Agradecemos tu interés en sumar tu talento al equipo que conecta el Perú y el mundo! ✨
Referencia del mercado
Explorar empleos relacionados
Empleos similares
Practicante Profesional de Desarrollo y Automatización de Procesos
Practicante Preprofesional de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST)
Practicante Pre-profesional de Soporte Administrativo
Practicante en Ingeniería Industrial Administración o Afines
Desarrollador Full-Stack (MEAN)
Full-Stack Developer – Node.js / TypeScript / React / AWS
Preguntas frecuentes
¿Qué salario puedo esperar?
Este anuncio no muestra salario. Roles similares en Perú suelen pagar alrededor de 1 400 S/ (mediana de 23 609 ofertas).
¿Cómo solicito este empleo?
Abre la página original de la fuente y contacta allí al empleador. Finder nunca cobra a los candidatos.
¿Estas ofertas están actualizadas?
Sí. Finder actualiza regularmente vacantes de fuentes públicas y elimina las cerradas.
¿Dónde ver el tipo de contrato y el formato de trabajo?
Las condiciones clave aparecen encima de la descripción. También puedes abrir listados relacionados de CORPORACION PERUANA DE AEROPUERTOS Y AVIACION COMERCIAL S.A - CORPAC S.A.. y Perú.
