Coordinador(a) de Cultura, Clima y Eventos Corporativos

Importante empresa líder de su sector se encuentra en la búsqueda de un(a) Coordinador(a) de Cultura, Clima y Eventos Corporativos, responsable de diseñar y ejecutar iniciativas que fortalezcan la experiencia de los colaboradores, promoviendo una cultura organizacional sólida y generando espacios de conexión e identidad.Principales responsabilidades Planificar, coordinar y ejecutar eventos corporativos a nivel organizacional.

Diseñar experiencias que contribuyan al fortalecimiento de la cultura y el clima laboral. Gestionar proveedores, presupuestos y procesos administrativos vinculados a los eventos. Coordinar con diferentes áreas y stakeholders para asegurar una ejecución exitosa de las iniciativas.

Analizar indicadores, medir resultados y proponer mejoras continuas en la experiencia del colaborador. Liderar proyectos de engagement, reconocimiento y cultura organizacional.Perfil requerido Bachiller o Titulado(a) en Comunicaciones, Marketing, Publicidad, Hotelería y Turismo o carreras afines. Experiencia mínima de 4 años en posiciones relacionadas con eventos corporativos, experiencia del colaborador, cultura organizacional o clima laboral.

Experiencia gestionando proveedores, presupuestos y eventos de mediana o gran escala. Manejo de Excel, PowerPoint y herramientas de gestión. Alta capacidad de organización, planificación y coordinación de múltiples proyectos simultáneamente.

Competencias Orientación al cliente interno. Planificación y organización. Atención al detalle.

Resolución de problemas. Orientación a resultados. Adaptabilidad y flexibilidad.

Te ofrecemos Ser parte de una organización líder y en constante transformación. Desarrollar proyectos de alto impacto para la experiencia de los colaboradores. Excelente clima laboral y oportunidades de crecimiento profesional.Postula y forma parte de una organización donde las personas están en el centro de la estrategia.