La oferta está activa

Líder Técnico(a) Junior Desarrollo de Software/ Presencial - Planilla Completa

Salario no especificado
Jornada completaExperiencia no especificadaPresencialLima

Sobre este empleo

Coordinador(a) Junior / Líder Técnico Junior de Desarrollo de Software - PresencialEn WayTech nos encontramos en búsqueda de un Líder Técnico Junior que será responsable de dirigir técnicamente los proyectos de desarrollo de software, asegurando la calidad de las soluciones, el cumplimiento de estándares de desarrollo y la adopción de buenas prácticas de ingeniería.Funciones principales: Liderar la arquitectura y diseño técnico de las soluciones de software.

Definir estándares de desarrollo, patrones de diseño y buenas prácticas de programación. Brindar mentoría técnica y acompañamiento a los desarrolladores. Supervisar la calidad técnica de los entregables del equipo.

Gestionar riesgos técnicos y proponer acciones de mitigación. Impulsar prácticas de Integración Continua y Entrega Continua (CI/CD). Coordinar con Project Managers, Arquitectos, QA y áreas usuarias para asegurar el cumplimiento de los objetivos del proyecto.

Representar técnicamente al equipo ante stakeholders y áreas de negocio. Participar en revisiones técnicas, resolución de incidencias complejas y toma de decisiones tecnológicas. Requisitos: Egresado Técnico /Bachiller o Titulado en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Informática, Ciencias de la Computación o carreras afines.

Mínimo 4 años de experiencia general en desarrollo de software y tecnologías de información. Mínimo 3 años liderando equipos de desarrollo como Líder Técnico junior, Coordinador junior, Supervisor junior. Experiencia en:SQL Server, PostgreSQL y MySQL.

JavaScript. PHP Laravel. Spring Boot.

Servicios Web y Microservicios. .NET Framework. JQuery, Bootstrap y HTML5. GitHub y GitLab.

IIS, Tomcat y Apache. Conocimientos deseables en AWS o Azure. Experiencia en metodologías ágiles (Scrum, Kanban).

Conocimientos de automatización de pruebas, Jenkins, DevOps y CI/CD.Ofrecemos: Sueldo acorde al mercado. Planilla completa desde el primer día. Beneficios corporativos.

Capacitaciones constantes.

Referencia del mercado

1 515 S/

Basado en 5 253 ofertas con salario para Empleos presenciales en Lima

Desglose salarial completo

Preguntas frecuentes

¿Qué salario puedo esperar?

Este anuncio no muestra salario. Roles similares en Lima suelen pagar alrededor de 1 515 S/ (mediana de 5 253 ofertas).

¿Cómo solicito este empleo?

Abre la página original de la fuente y contacta allí al empleador. Finder nunca cobra a los candidatos.

¿Estas ofertas están actualizadas?

Sí. Finder actualiza regularmente vacantes de fuentes públicas y elimina las cerradas.

¿Dónde ver el tipo de contrato y el formato de trabajo?

Las condiciones clave aparecen encima de la descripción. También puedes abrir listados relacionados de IBR PERU S.A. y Lima.

Solicitar