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Coordinador(a) de Ventas Externas - Motos

Salario no especificado
Jornada completaExperiencia no especificadaPresencialLima

Sobre este empleo

#ES EL MOMENTO ♨️Santander está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar.EL IMPACTO QUE GENERARÁSSantander Consumer Bank está buscando un/a Coordinador de Ventas Externas - Motos .Tus principales responsabilidades incluirán: Velar por el cumplimiento de los objetivos comerciales asignado a su zona.

Proveer la metodología de trabajo comercial, material de soporte, información oportuna y correcta referente a temas comerciales, productos, campañas, política de crédito y servicio, por medio de capacitaciones validadas. Administrar las diferentes bases de datos de campañas asignados a los diferentes canales de venta garantizando la efectividad esperada. Coordinar con los jefes y/o supervisores tercerizados el reclutamiento, dotación y retención del personal externo.

Monitorear los ratios de rotación y productividad de su personal. Supervisar en campo las actividades de los vendors y el cumplimiento de las rutinas comerciales y de los principios de venta con calidad. Apoyar a los Vendors en el proceso de prospección de clientes mediante la precalificación de los mismos, con la finalidad de incrementar la eficiencia y productividad del canal.

Monitorear permanentemente el status de las solicitudes de los Vendors ingresadas al iSTS con la finalidad de dar el soporte necesario para su concreción. Dar soporte a los Gerentes Zonales, Subgerente Zonal y Jefe de Fuerza de Venta Externa en la definición de estrategias e implementación de planes de Venta, sistemas de seguimiento y supervisión del personal de ventas para el cumplimiento de metas comerciales en los diferentes productos de la Financiera (Calls, Retail y Red de Agencias).

Identificar oportunidades de negocio y presentar propuestas de mejora, para maximizar cumplimiento de objetivos de venta, mediante estrategias y procesos competitivos a nivel de mercado. Diseñar los manuales de venta por producto (argumentos de ventas, metodologías de captación de clientes, métricas relevantes, etc.) y coordinar su difusión con los aliados tercerizados. Definir el ámbito de gestión de cada uno de los canales de venta externos con la finalidad de coberturar la atención del mercado (focos de afluencia, competencia y trafico), estableciendo las acciones comerciales a desarrollar a través de las diferentes disciplinas de venta y cronogramas establecidos en el Plan de Ventas, teniendo en cuenta el potencial de colocación en cada una de ellas.

Determinar, conjuntamente con elJefe de Venta Externa y Gerente de Ventas Dirigidas, la necesidad de canales de venta que se requieren en cada una de las zonas asegurando de esta manera la cobertura en el mercado y el cumplimiento de los objetivos del negocio.LO QUE APORTARÁS AL QUIPONuestra gente es nuestra mayor fortaleza y cada persona contribuye desde perspectivas únicas. Para este puesto se requiere: Profesional graduado en las carreras de Administración, Marketing, Ventas, Finanzas, Ingeniería industrial o afines.

Experiencia Mínima: 02 años en posiciones de Supervisor, líder de Ventas otras posiciones similares, manejo de equipos en Retail y sector financiero. Conocimientos propios para el puesto: técnicas de ventas, negociación, productos financieros, conocimientos informáticos: Windows, MS office- intermedio, Idiomas: inglés intermedio. Competencias personales: Enfoque en el cliente, pensamiento estratégico, establecimiento de relaciones estratégicas, conciencia de sí mismo y desarrollo personal, liderazgo intercultural y enfoque a resultados.VALORAMOS TU IMPACTO En Santander ofrecemos más que un salario, nuestros beneficios están diseñados para apoyar tu vida, tus objetivos y tu bienestar, hoy y en el futuro.Oportunidad de realizar línea de carrera.

Ofrecemos más que un salario: nuestros beneficios están diseñados para apoyar tu vida, tus objetivos y tu bienestar, hoy y en el futuro. Tu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar integral de nuestros equipos Tenemos cobertura del EPS al 100%✔ Al postular a esta vacante estás aceptando el tratamiento de tus datos personales, para conocer a detalle los usos y fin que le daremos, te invitamos a visitar el siguiente enlace: https://gestionhumanasurgir.my.canva.site/consentimiento-postulantes-solo-vista✔ En el Grupo Santander promovemos la inclusión y consideraremos a los postulantes sin importar su origen étnico, género, edad, estado civil, orientación sexual, religión, discapacidad, nacionalidad o condición económica.

Asimismo, en cada una de nuestras convocatorias está prohibida cualquier expresión

Referencia del mercado

1 515 S/

Basado en 5 253 ofertas con salario para Empleos presenciales en Lima

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¿Qué salario puedo esperar?

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