Practicante Profesional de Relaciones Laborales | Cerro Lindo

Responsabilidades y asignaciones Elaborar los reportes de indicadores del área y documentos de índole laboral. Realizar el control y gestión de las licencias sindicales. Gestionar los pagos de viáticos de los dirigentes sindicales.

Brindar seguimiento a los casos de hostigamiento sexual. Mantener un buen relacionamiento a nivel de afiliados y dirigentes sindical a efectos de prevenir e informar sobre potenciales conflictos laborales con los colaboradores y sindicatos. Hacer seguimiento a los compromisos de la empresa acordados con los sindicatos, como también a las consultas y/o reclamos de los mismos.

Hacer seguimiento a la entrega de la información solicitada por el área legal y corporativa en coordinación con la Jefatura de Relaciones Laborales. Apoyar en la atención de requerimientos de: auditorías, Ministerio de Trabajo, demandas, juzgados, áreas, etc. Apoyar en el seguimiento de los procesos de Negociación Colectiva.

Otras responsabilidades asignadas por su Jefe Directo.Requisitos y calificaciones Egresado(a) del 2025-I en adelante, o Bachiller de la carrera de Derecho. Dominio de MS Office a nivel intermedio. Conocimiento de Derecho Laboral (individual y colectivo).Deseable: Cursos de especialización en Derecho Laboral.

Conocimiento de inglés y/o portugués a nivel intermedio.Información adicional Unidad Minera: Cerro Lindo Régimen: 5x2