Practicante Profesional de Administración de Personal

En Grupo Electrodata, desarrollamos soluciones eficientes e innovadoras en tecnología de la información y comunicaciones, buscando ser reconocidos como socios estratégicos de nuestros clientes a través de un servicio personalizado y especializado.Hoy queremos invitarte a formar parte de nuestro equipo de Gestión del Talento Humano.Posición: Practicante Profesional de Administración de Personal¿A quien buscamos?Un(a) profesional recién egresado(a), altamente enérgico(a), metódico(a) y con excelente capacidad de concentración.

Buscamos a alguien a quien le apasionen la precisión en los datos, la agilidad en la ejecución operativa y el aprendizaje continuo dentro del sector TI.Requisitos: Formación: Egresado(a) de las carreras de Administración, Ingeniería Industrial, Recursos Humanos, Gestión Empresarial o afines (No requiere experiencia previa en prácticas profesionales). Herramientas: Dominio de Excel a nivel Intermedio - Avanzado (se evaluará manejo de tablas dinámicas y fórmulas para gestión de datos).

Conocimientos deseables: Nociones básicas de legislación laboral peruana y procesos operativos de RRHH. Modalidad: Híbrida (Días presenciales rotativos entre nuestras sedes de Surquillo y San Isidro / Remoto).Funciones: Soporte documental: Procesar, organizar y auditar contratos, boletas de pago, control de vacaciones y actualización constante de legajos digitales/físicos. Atención al colaborador: Responder de forma ágil y oportuna las consultas cotidianas del cliente interno sobre herramientas de gestión y trámites laborales.

Gestión de datos: Mantener actualizada la base de datos de personal con máxima exactitud y velocidad. Apoyo en eventos: Brindar soporte logístico en la organización de actividades internas y eventos corporativos del área. Proyectos del área: Participar activamente en iniciativas de mejora continua del equipo de Talento Humano.Beneficios: Subvención económica acorde al mercado.

Seguro FOLA (Cobertura de salud para practicantes). Media subvención económica cada 6 meses y 15 días de descanso remunerado. Oportunidad real de aprendizaje acelerado en una empresa referente del sector TI.

Excelente clima laboral, colaborativo y de constante apoyo.