Product Owner TI

En Experis Perú buscamos al mejor talento para sumarse a los desafíos de la era digital y llevar su carrera a un siguiente nivel. Por ello, te invitamos a que formes parte del reto como PRDUCT OWNER en el rubro de Consumo masivo:PRODUCT OWNERRequisitos para postular al cargo: Profesional en Ingeniería de Sistemas, Industrial, Administración, Informática o afines. Experiencia de máximo de 04 años en la creación de productos digitales como Product Owner.

Preferiblemente en el sector consumo masivo, SAAS, tecnología. Manejo de herramientas Producto (Figma) y de proyectos JIRA, Smarsheet Técnicas en Journey map, user personas, técnicas de delivery, prinicipios de usabilidad, interacción y diseño centrado en el usuario. Conceptos de arquitectura (estructura de datos y redes), APIs, apps móviles/web.

Inglés intermedio - Indispensable Disponibilidad para viajar dentro o fuera del país.Funciones principales del puesto: Gestión del Backlog del Producto: Crear, priorizar y mantener el backlog del producto, asegurando que esté alineado con la visión del producto y las necesidades del objetivos de los business owner del negocio. Desglosar las funcionalidades en historias de usuario claras y comprensibles para el equipo de desarrollo.

Tomar decisiones de producto durante el sprint. Estar disponible para resolver dudas del equipo, tomar decisiones rápidas y asegurar que las funcionalidades desarrolladas cumplan con lo esperado. Definición de Requisitos: Relevar con los Business Owner lols requerimientos de usuario para entender y definir el backlog del producto, transformando las necesidades del cliente en características técnicas y funcionalidades específicas.

Priorización y Toma de Decisiones: Evaluar y priorizar las funcionalidades del producto en función de su valor comercial, esfuerzo técnico y retroalimentación del cliente. Tomar decisiones informadas sobre qué características desarrollar y cuándo lanzarlas. Validación y Retroalimentación del Producto: Recopilar y analizar la retroalimentación del cliente y del mercado, utilizando esta información para ajustar el desarrollo del producto y mejorar continuamente la propuesta de valor.La empresa ofrece al candidato seleccionado: Únete a una empresa líder a nivel global Planilla Completa Beneficios acorde a ley Trabajo remoto al 90% Seguro Vida Ley Convenios corporativos, educativos y de recreaciónEn Experis Perú, promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación.

Por ello ¡Todos los talentos son bienvenidos!