GERENTE GENERAL

CONVOCATORIA GERENTE GENERAL Términos de Referencia para la Contratación de Gerencia General - EGEPSA 1. Entidad Convocante EGEPSA 2. Denominación del Puesto GERENTE GENERAL 3.

Objetivos de la Contratación 3. 1. Objetivo General Ejercer la representación, administración y gestión integral de EGEPSA, asegurando la continuidad y calidad del servicio público de electricidad, liderando la Gestión por Procesos y garantizando el cumplimiento estricto del marco regulatorio, tributario, laboral y los objetivos de desarrollo sostenible y compromiso social en San Martín de Pangoa. 3. 2. Objetivos Específicos 1.

Ejecutar acuerdos de Junta General de Accionistas y Directorio conforme al Estatuto Social y la Ley General de Sociedades. 2. Liderar la ejecución de proyectos de inversión y el cumplimiento de los estudios de costos de Valor Agregado de Distribución (VAD). 3. Garantizar el cumplimiento normativo ante OSINERGMIN, OEFA, SUNAT y SUNAFIL. 4.

Impulsar programas de responsabilidad social compartida que fortalezcan las capacidades técnicas y productivas de las asociaciones y comunidades del área de influencia. 4. Perfil del Puesto 4. 1. Formación Académica • Obligatorio: Título Profesional en Ingeniería Eléctrica o Mecánica-Eléctrica (Colegiado y Habilitado). • Especialización: o Especialización en Derecho Regulatorio, Administrativo, Laboral y Ambiental. (opcional y valorado) o Especialización en Gestión de Servicios Públicos y Tarifas (VAD). o Especialización en Gestión por Procesos (BPM) o MBA. o Diplomado en Responsabilidad Social Corporativa o Gestión de Conflictos Sociales. 4. 2.

Experiencia • Mínimo cinco ( 5) años en el sector eléctrico nacional. • Mínimo tres ( 3) años en cargos gerenciales o directivos. • Experiencia demostrable en articulación con entidades públicas y ejecución de programas de proyección social y sostenibilidad. 5. Funciones y Atribuciones (Estatuto, MOF, MAPPRO y Sostenibilidad) 5. 1. Representación y Gobernanza (Estatuto y LGS) • Representación Institucional: Ejercer la representación legal, judicial, administrativa, tributaria (SUNAT) y laboral (SUNAFIL) de la empresa. • Cumplimiento Normativo: Implementar las directivas del Directorio y asegurar la transparencia en la gestión de libros de actas y registros societarios. 5. 2.

Dirección Ejecutiva y Gestión Operativa (MAPPRO y VAD) • Gestión de Negocio: Dirigir la marcha técnica, comercial y financiera de EGEPSA. • Gestión Tarifaria: Supervisar los estudios de costos del VAD y los planes de inversión eléctrica. • Eficiencia de Procesos: Liderar la optimización de los macroprocesos operativos para reducir pérdidas y mejorar la calidad del suministro. 5. 3. Responsabilidad Social, Ambiental y SST • Sostenibilidad Ambiental: Promover políticas de economía circular, y sensibilización ambiental en la zona de concesión. • Seguridad y Salud (SST): Garantizar el cumplimiento de la Ley 2 9 7 8 3 ante SUNAFIL y OSINERGMIN, protegiendo al personal y contratistas. 6.

Entregables Principales • Plan Operativo y de Inversiones Anual (POI): Incluyendo metas VAD. • Reporte Semestral de Responsabilidad Social y Sostenibilidad: Impacto de las capacitaciones y proyectos comunitarios. • Informe de Cumplimiento Fiscal, Laboral y Ambiental (SUNAT/SUNAFIL/OEFA). • Memoria Anual y Estados Financieros. 7. Condiciones del Servicio • Naturaleza: Cargo de confianza, sujeto a evaluación por el Directorio. • Ubicación: Sede San Martín de Pangoa, Junín. 8.

Cuadro de Calificación (Evaluación) Criterio de Evaluación Detalles Puntaje Máximo Formación y Especialización Ing. + Postgrado en Derecho, Regulación y Servicios Públicos 3 0 pts Experiencia en Sector Energía Trayectoria directiva generación/distribución en empresas de 2 0 pts Gestión Regulatoria y VAD Experiencia técnica en procesos tarifarios y OSINERGMIN 2 0 pts Gestión (MAPPRO) por Procesos Liderazgo en optimización de macroprocesos operativos 1 0 pts Responsabilidad Social y SST Experiencia en proyectos comunitarios, sostenibilidad y Ley 2 9 7 8 3 1 5 pts Entrevista con Directorio Visión estratégica, ética y compromiso con el desarrollo de Pangoa 5 pts Puntaje Total 1 0 0 pts ENVIAR CV DOCUMENTADO DEL 1 1 DE JULIO DE 2 0 2 6 HASTA EL 1 8 DE JULIO DE 2 0 2 6: • •