Coordinador Comercial | Alianzas / Negociación / Desarrollo de Negocios

Somos GRUPO CARSA, un grupo especializado en la venta de electrodomésticos y motos, con más de 120 tiendas a nivel nacional y marcas como Carsa, El Gallo Más Gallo, Moto Go y Marcimex. Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Coordinador(a) Comercial.Descripción del puestoBuscamos un(a) profesional que contribuya al crecimiento de nuestra unidad de Otros Ingresos Comerciales (OIC) mediante el desarrollo de nuevas alianzas, negociación con socios estratégicos, identificación de oportunidades de negocio y gestión de productos y servicios complementarios que generen ingresos adicionales para la compañía.¿Qué estamos buscando?

Bachiller o Titulado(a) en Administración, Ingeniería Industrial, Economía, Marketing o carreras afines. Experiencia mínima de 3 años en posiciones comerciales, desarrollo de negocios, alianzas estratégicas o gestión de convenios. Experiencia negociando con aliados comerciales, proveedores o socios estratégicos.

Deseable experiencia en empresas de retail, sector financiero, seguros o consumo masivo. Manejo de Microsoft Excel a nivel intermedio o avanzado. Capacidad de negociación, análisis comercial y orientación a resultados.

Deseable experiencia desarrollando productos comerciales o gestionando ingresos complementarios. Proactividad, capacidad de análisis y habilidad para identificar nuevas oportunidades de negocio.¿Cuáles serán tus responsabilidades? Desarrollar y captar nuevos aliados comerciales para la unidad de Otros Ingresos Comerciales (OIC).

Negociar condiciones comerciales con aliados estratégicos, buscando maximizar la rentabilidad para la compañía. Monitorear la rentabilidad de los productos OIC y proponer acciones de mejora. Identificar y desarrollar nuevas oportunidades para generar ingresos adicionales mediante productos y servicios complementarios.

Coordinar con las tiendas la implementación y seguimiento de campañas comerciales. Elaborar reportes de resultados e indicadores para la Jefatura de Alianzas Comerciales. Analizar resultados comerciales e identificar oportunidades de crecimiento.

Proponer nuevas alianzas, productos y servicios que impulsen el crecimiento de la unidad. Realizar seguimiento a los acuerdos comerciales y asegurar su correcta implementación.Beneficios Ingreso a planilla completa desde el primer día. Todos los beneficios de ley.

EPS cubierta al 70%. Capacitación constante. Oportunidad de desarrollo y crecimiento profesional.

Excelente clima laboral. Pertenecer a una empresa líder del sector retail.