DISEÑADOR(A) GRAFICO
Sobre este empleo
MISIÓN DEL PUESTOCrear y desarrollar diseños visuales innovadores y efectivos para diversos proyectos de marketing, publicidad, comunicación interna y externa, contribuyendo a la identidad visual de la empresa y garantizando la coherencia con las estrategias de marca.REQUISITOS Bachiller o Título universitario en Diseño Gráfico, Diseño Visual, Bellas Artes o áreas afines. Cursos adicionales en diseño digital, diseño publicitario, UX/UI, marketing digital o software de diseño. 1 a 2 años de experiencia como Diseñadora Gráfica, preferentemente en agencias de publicidad y/o retail, estudios de diseño o empresas con equipos internos de marketing.
Experiencia previa en branding, diseño de campañas de marketing y creación de materiales gráficos para redes sociales y trade marketing. Experiencia demostrable en creación de materiales gráficos para medios digitales y físicos.CONOCIMIENTOS Dominio avanzado de programas de diseño como Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign, After Effects). Conocimientos de diseño web (HTML, CSS básico) y herramientas de diseño para interfaces (Sketch, Figma, Adobe XD).
Conocimiento en tipografía, teoría del color, composición y diseño de interfaces (UI/UX). Conocimiento avanzado en edición de imágenes y retoque fotográfico.FUNCIONES PRINCIPALES Crear diseños visuales para soportes digitales y físicos, incluyendo anuncios, folletos, carteles, presentaciones, banners para redes sociales, páginas web y otros materiales gráficos. Asegurar que todos los proyectos gráficos respeten la identidad de la marca, adaptando y evolucionando los elementos visuales según las necesidades del mercado y las tendencias de diseño.
Diseñar interfaces gráficas de usuario (UI) para aplicaciones y sitios web, manteniendo una experiencia visual atractiva y funcional. Colaborar con el equipo de marketing para mantener la coherencia gráfica en todas las plataformas y medios de comunicación. Participar en reuniones creativas y aportar ideas innovadoras para proyectos nuevos.
Mantenerse actualizada con las últimas tendencias en diseño gráfico, herramientas, tecnologías y mejores prácticas para aplicar técnicas innovadoras en los proyectos de diseño. Asegurar la entrega oportuna de los proyectos gráficos según los plazos establecidos. Gestionar los recursos visuales, como imágenes, logotipos, fuentes y paletas de colores, para su uso adecuado y eficiente en los proyectos.
Otras funciones indicadas por su jefe inmediatoCOMPETENCIAS Creatividad e innovación. Capacidad en la toma de decisiones. Comunicación efectiva.
Mejora continua. Trabajo en equipo.BENEFICIOS Salario acorde al mercado Pagos quincenales Ingeso a planilla régimen general Día libre por cumpleaños Descuentos corporativos
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Preguntas frecuentes
¿Qué salario puedo esperar?
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