Especialista de Selección

Funciones Gestionar de manera integral los procesos de reclutamiento y selección end-to-end para diversos niveles de la organización. Realizar entrevistas bajo el modelo de selección por competencias y metodología STAR para garantizar el ajuste cultural y técnico. Liderar el levantamiento de perfil con los clientes internos para asegurar una estrategia de búsqueda alineada a las necesidades del negocio.

Identificar y proponer mejoras en las fuentes de reclutamiento y canales de atracción de talento. Mantener actualizados los indicadores de gestión del área. Colaborar en la definición y comunicación de planes de línea de carrera y programas de desarrollo interno.Requisitos Bachiller o Titulado en Psicología, Administración o carreras afines.

Experiencia mínima de 3 como Analista de Selección Senior o Especialista, manejando procesos completos de forma autónoma. Experiencia comprobada seleccionando perfiles del sector financiero (banca, seguros, fintech, inversiones, entre otros). Indispensable Experiencia previa en proyectos de diseño de estructuras de Línea de Carrera y programas de desarrollo interno (deseable).

Dominio avanzado de entrevistas por competencias y manejo de diversas plataformas de reclutamiento.