Asistente de Selección y Desarrollo

La Llave es una empresa del Grupo VILASECA. Desde hace más de 60 años contribuimos al desarrollo de la economía regional aportando a nuestros socios estratégicos las soluciones más rentables y eficientes para sus procesos productivos, representando con orgullo a las marcas líderes en suministros industriales y profesionales.Buscamos talentos para incorporarse a nuestro equipo La Llave PerúASISTENTE DE SELECCIÓN Y DESARROLLORequisitos: Egresado(a) de las carreras de Psicología, Ingeniería Industrial, Administración, Recursos Humanos o afines.

Experiencia mínima de 1 año en procesos de selección de perfiles comerciales, técnicos y administrativos. Experiencia mínima de 1 año en procesos de Capacitación y Desarrollo.Concimiento: Metodologías ágiles. Indicadores de gestión de personas.

Manejo de herramientas de Inteligencia Artificial (ChatGPT, Gemini, entre otras). Excel a nivel intermedio o avanzado. Power BI a nivel intermedio.

Canva o herramientas similares.Principales funciones Ejecutar y dar seguimiento a los procesos de selección end-to-end asignados, desde el levantamiento del perfil hasta la incorporación del candidato, asegurando el cumplimiento de los tiempos establecidos. Coordinar y ejecutar las actividades de onboarding e inducción general, gestionando agendas y coordinaciones con las áreas involucradas para asegurar una adecuada integración de los nuevos colaboradores.

Coordinar la ejecución del plan anual de capacitación y brindar soporte en la identificación de necesidades de capacitación, así como en la elaboración y seguimiento de planes de desarrollo individuales. Gestionar y mantener actualizados los indicadores de los procesos bajo su responsabilidad. Apoyar en las actividades administrativas del área, incluyendo el registro y seguimiento de órdenes de compra y proveedores.

Brindar soporte en las diferentes iniciativas, proyectos y procesos del área de Talento y Cultura, de acuerdo con las necesidades y prioridades de la organización.Te ofrecemos Modalidad de trabajo híbrido (2R- 3P). Oportunidades de línea de carrera. Convenios corporativos.

Beneficios especiales. Agradable clima laboral."Somos una empresa que promueve la equidad, diversidad e inclusión laboral en todos nuestros procesos de selección. En caso de tener alguna discapacidad, pueden postular a la presente convocatoria.”