Supervisor De Taller PDI - Divemotor

Divemotor Empresa peruana con más de 30 años de experiencia en el mercado automotriz. Dedicada a la comercialización de autos, camiones, buses y a brindar soporte y servicio Post Venta. Marcas que representamos: Mercedes Benz, Freightliner, Jeep, Dodge, RAM y Fiat.

Durante los últimos años, DIVEMOTOR ha logrado posicionarse en el mercado como una empresa sólida y confiable, asumiendo cada vez nuevos retos y cumpliendo las metas más altas. ¡Acelera tu carrera con nosotros! Misión: Supervisar los trabajos realizados en el taller de PDI, administrando de manera eficiente los recursos internos (técnicos, equipos y herramientas), a fin de cumplir con los plazos establecidos y los requerimientos de entrega por parte del área comercial a los clientes.

Supervisar y controlar la calidad los trabajos realizados en taller PDI a fin de cumplir con los plazos establecidos y evitar las no conformidades de los clientes. Reportar la producción de unidades atendidas por día a fin optimizar el proceso interno de PDI. Supervisar la instalación de accesorios requeridos por el área de ventas con el objetivo de cumplir los requerimientos del cliente indicados en la ficha de ventas.

Supervisar, controlar y evaluar el trabajo de los proveedores: planchado, pintura, lavado, acabados, de instalaciones de accesorios, con el fin de cumplir con el estándar de calidad solicitado y los plazos preestablecidos con ellos. Revisar y firmar las órdenes de trabajo asegurando el cumplimiento de los procedimientos internos de la empresa con la finalidad de cumplir con los requerimientos. Revisar y aprobar los vales de pedido de pañol, bodega y vales de trabajo de proveedores a fin de cumplir con los procedimientos del área.

Analizar y presentar los informes semanales de los indicadores de tiempo y costo PDI con el objetivo de obtener información que ayude a la tome de decisiones. Analizar la causa – raíz de los Productos No Conformes (PNC) asignados al taller de PDI con la finalidad de implementar acciones de mejora continua. Liderar la evaluación del desempeño, desarrollo y clima laboral de su equipo de trabajo, poniendo en práctica los lineamientos de gestión humana establecidos, con el propósito de contar con personal calificado y motivado en sus puestos de trabajo.

Requisitos: Carrera Técnica Completa en Mecánica Automotriz, Mecatrónica y afines.- Exigible Tiempo de experiencia de manera general: 04 a 05 años. Tiempo de experiencia en funciones similares: 02 años. Conocimiento de Excel Nivel Intermedio (Deseable).

Licencia de Conducir (Brevete A-I) . Conocimiento del SAP Beneficios Beneficios de ley Cubrimos la Alimentación al 100% Te ofrecemos una larga lista de Convenios educativos donde podrás escoger la mejor opción para seguir capacitándote. Preocupados en tu salud, cubrimos un % de cobertura EPS.

Vivirás un excelente clima laboral y participarás de programas de reconocimiento. Te brindamos oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Formarás parte de una de las empresas líderes en el rubro automotriz.