Analista Senior de Selección y Desarrollo del Talento
Sobre este empleo
Misión:Responsable de ejecutar eficazmente las estrategias de reclutamiento, selección y desarrollo de talento, garantizando la contratación de candidatos calificados y promover el crecimiento del personal dentro de la organización, de acuerdo a las políticas establecidas¿Cuáles serán tus retos? Gestión 360° de Procesos: Liderar el levantamiento de perfiles y selección de inicio a fin, actuando como consultor experto para el cliente interno.
Atracción de Talento: Identificar y evaluar las mejores fuentes de reclutamiento (interno/externo) para asegurar ternas de alta calidad. Evaluación Estratégica: Realizar entrevistas por competencias y coordinar pruebas para garantizar el ajuste con la cultura organizacional. Partner de Negocio: Facilitar reuniones de consenso con jefaturas y gerencia y asegurar un cierre de proceso efectivo.
Análisis de Datos: Elaborar informes de gestión y KPIs mensuales para la toma de decisiones basada en indicadores.¿Qué esperamos de ti? Bachiller/ Titulado en Psicología. Experiencia mínima de 5 años en selección de personal de puestos de staff, mandos medios y gerenciales.
Experiencia en headhunting, entrevistas por competencias y dinámicas grupales. Aplicación e interpretación de pruebas. Uso de Inteligencia artificial en procesos de selección.¿Qué te ofrecemos?Esto es lo que tenemos para ti: Flexibilidad laboral: Contamos con un modelo híbrido que podrás implementar al finalizar tu inducción.
Contamos con horario flexible. Impulso Profesional: Espacio de capacitación y participación en proyectos transversales para potenciar tu desarrollo dentro de la organización. Desafíos constantes: Sé parte de una empresa con más de 56 años de liderazgo en el sector de fondos colectivos, donde siempre buscamos superar los retos del mercado.
Beneficios adicionales para ti y tu familia: Porque creemos que el bienestar es clave para alcanzar grandes resultados. Un propósito que inspira: Ayudar a miles de peruanos a alcanzar sus metas y transformar sus sueños en realidad.
Referencia del mercado
Explorar empleos relacionados
Empleos similares
Ver todos los empleos similaresEjecutivo de Reactivaciones (Fidelización)
Asistente de Negocios
Ingeniero de Datos - Calidad e Ingeniería de Datos
Asistente Comercial de Reactivación
Ejecutivo de Televentas
Ejecutivo de Reactivaciones
Preguntas frecuentes
¿Qué salario puedo esperar?
Este anuncio no muestra salario. Roles similares en Lima suelen pagar alrededor de 1 515 S/ (mediana de 5 253 ofertas).
¿Cómo solicito este empleo?
Abre la página original de la fuente y contacta allí al empleador. Finder nunca cobra a los candidatos.
¿Estas ofertas están actualizadas?
Sí. Finder actualiza regularmente vacantes de fuentes públicas y elimina las cerradas.
¿Dónde ver el tipo de contrato y el formato de trabajo?
Las condiciones clave aparecen encima de la descripción. También puedes abrir listados relacionados de PANDERO S.A. EAFC y Lima.
