asistente de recursos humanos - presencial en San Luis

AVISO IMPORTANTE - Oportunidad Laboral!!!

AB IMPORTACIONES INDUSTRIALES SAC, empresa peruana con mas de 22 años importando productos de refrigeración y aire acondicionado, solicita incluir dentro de su equipo a un ASISTENTE DE RECURSOS HUMANOS, para que realice la gestión de personal.

FUNCIONES

1. Control del ingreso y salida diaria del Personal AB/GRUPO LABORUM
2. Elaboración del tareo de manera quincenal.
3. Cálculo de la planilla, quincena y fin de mes elaborada por el área de contabilidad (AB) y GRUPO LABORUM
4. Calculo de Vacaciones, Gratificaciones y CTS.
5. Liquidación de beneficios sociales, certificados laborales.
6. Apertura de cuentas sueldo y CTS
7. Cálculo de comisiones finales a enviar a la planilla, aquí hay que considerar que se asigna un porcentaje de comisión por cade ítem de cada factura.
8. Organizar el file de CV documentado
9. Solicitar, revisar y hacer la entrega de las boletas de pago a cada trabajador.
10. Informar a CONTABILIDAD sobre el CESE DEL PERSONAL y dar seguimiento a la BAJA en el T-REGISTRO
11. Informar a las jefaturas de administración, Logística y Ventas sobre la renovación de contratos del personal a su cargo.
12. Coordinar la aplicación de medidas disciplinarias y acciones vinculadas al reglamento interno.
13. Elaboración de memorándum de acuerdo a la falta.
14. Aprobación de permisos, inasistencias en ausencia del Jefe.
15. Control de vacaciones del personal.
16. Publicación de ofertas laborales mediante la plataforma COMPUTRABAJO.
17. Reclutamiento de personal: filtro y selección.
18. Solicitar el alta a contabilidad, enviando ficha del trabajador, DNI del titular y beneficiarios, declaración Jurada de domicilio, certi-joven/adulto y antecedentes policiales (almacén).
19. Solicitar la afiliación de la póliza Vida ley a la aseguradora.
20. Solicitar la emisión mensual del SCTR SALUD Y PENSION.
21. Atención de solicitudes, sugerencias y reclamos de parte de algún compañero o jefe inmediato.
22. Realizar encuestas al personal cada trimestre, sobre el clima laboral.
23. Promover un adecuado clima laboral y comunicación efectiva entre las áreas.
24. Supervisar y visitar todas las áreas de la empresa y presentar propuestas de mejora.
25. Liderar y buscar alternativas en capacitaciones al personal
26. Buscar, presentar a gerencia y organizar las actividades sociales de la empresa: Navidad / Día del Trabajador/ Cumpleaños / Aniversario.


Ofrecemos: Ingreso a planilla - REGIMEN GENERAL (vacaciones, CTS y gratificación)
Pagos puntuales y quincenales.

Centro laboral: Distrito de SAN LUIS
Horario de trabajo de lunes a viernes de 08:00 a 05:35 pm,
sábados de 08:00 am a 01:05 pm


¡TE ESPERAMOS!.

-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
2 años de experiencia
Idiomas: Español
Edad: entre 24 y 36 años
Conocimientos: Comunicación, Administracion de recursos humanos, Gestión de clima laboral, Recursos humanos, Selección de personal
Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, resources, human