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Engineering Manager Senior

Salario no especificado
Autónomo3–6 añosRemotoPerú
Empresa no especificadaPerú

Sobre este empleo

¿Cuál será tu misión?

Serás responsable de liderar equipos o células de ingeniería, asegurando la correcta ejecución técnica de las iniciativas, promoviendo buenas prácticas de desarrollo y acompañando la evolución tecnológica de las soluciones.

Trabajarás de manera cercana con equipos técnicos, líderes, áreas de negocio, clientes y diferentes stakeholders, convirtiendo necesidades de negocio y tecnología en planes de trabajo claros y soluciones escalables.

💻 Conocimientos y experiencia técnica:

Buscamos profesionales con sólida experiencia en:

  • Ingeniería y ciclo de vida de desarrollo de software.
  • Arquitectura de aplicaciones y sistemas.
  • Diseño y gestión de APIs e integración de sistemas.
  • Arquitecturas modernas y basadas en microservicios.
  • Cloud Computing y ambientes distribuidos.
  • CI/CD y principios DevOps.
  • Testing y aseguramiento de calidad.
  • Principios de seguridad y DevSecOps.
  • Bases de datos relacionales y NoSQL.
  • Metodologías ágiles y gestión de equipos de ingeniería.

🎓 Requisitos:

  • Profesional en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Ciencias de la Computación, Ingeniería Informática, Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones o carreras afines.
  • Contar con 8 años o más de experiencia en ingeniería de software o desarrollo tecnológico.
  • Tener al menos 3 años de experiencia liderando técnicamente equipos, squads o células de ingeniería.
  • Experiencia en definición y validación de soluciones técnicas.
  • Experiencia en procesos de modernización y evolución tecnológica.
  • Español avanzado o nativo.
  • Inglés intermedio B1–B2, con capacidad para comprender documentación técnica.

🧠 Competencias que buscamos:

  • Liderazgo técnico
  • Comunicación asertiva
  • Pensamiento analítico
  • Capacidad de planificación y organización
  • Orientación al cliente
  • Habilidad de negociación
  • Trabajo colaborativo
  • Innovación
  • Capacidad de aprendizaje continuo

Principales responsabilidades

  • Liderar equipos o células de ingeniería, promoviendo claridad en roles, objetivos, responsabilidades y prioridades.
  • Participar en la definición, evaluación y validación de soluciones y arquitecturas tecnológicas.
  • Convertir requerimientos de negocio y tecnología en planes de trabajo, prioridades, estimaciones y actividades técnicas.
  • Promover y supervisar buenas prácticas de desarrollo de software, arquitectura, testing, control de versiones, documentación y seguridad.
  • Impulsar iniciativas de evolución, optimización, modernización y transformación tecnológica.
  • Promover prácticas de automatización y colaboración entre desarrollo y operaciones bajo principios DevOps.
  • Identificar y gestionar oportunamente riesgos técnicos, dependencias, bloqueos y oportunidades de mejora.
  • Acompañar el desarrollo técnico y profesional de los integrantes del equipo mediante mentoring y liderazgo técnico.
  • Mantener una comunicación efectiva con líderes, equipos técnicos, áreas de negocio, clientes y otros stakeholders.
  • Identificar oportunidades para optimizar procesos, herramientas, prácticas de ingeniería y soluciones tecnológicas.

🚀 Si te apasiona liderar equipos de ingeniería, impulsar la excelencia técnica y participar en la transformación de soluciones tecnológicas, queremos conocerte.

📩 ¡Postula y sé parte de FactorIT!

Será un plus si cuentas con:

  • Certificaciones en AWS, Azure o GCP.
  • Experiencia con Kubernetes u OpenShift.
  • Certificaciones o experiencia sólida en DevOps.
  • Conocimientos o certificaciones en Arquitectura de Software.
  • Experiencia con metodologías Agile / Scrum.
  • Especialización o maestría en Arquitectura de Software, Cloud Computing, DevOps o Transformación Digital.

Estos conocimientos son deseables y no excluyentes si cuentas con experiencia práctica equivalente.

En FactorIT, líder en soluciones de Data & Analytics, Transformación Digital e Inteligencia Artificial, estamos en búsqueda de tres Engineering Manager Senior para liderar equipos de ingeniería y participar activamente en la evolución de soluciones tecnológicas de alto impacto. Se requieren personas para Chile, México y Colombia.

Referencia del mercado

1 400 S/

Basado en 23 609 ofertas con salario para este país

Desglose salarial completo

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Preguntas frecuentes

¿Qué salario puedo esperar?

Este anuncio no muestra salario. Roles similares en Perú suelen pagar alrededor de 1 400 S/ (mediana de 23 609 ofertas).

¿Cómo solicito este empleo?

Abre la página original de la fuente y contacta allí al empleador. Finder nunca cobra a los candidatos.

¿Estas ofertas están actualizadas?

Sí. Finder actualiza regularmente vacantes de fuentes públicas y elimina las cerradas.

¿Dónde ver el tipo de contrato y el formato de trabajo?

Las condiciones clave aparecen encima de la descripción. También puedes abrir listados relacionados de Empresa no especificada y Perú.

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