Coordinador de empleabilidad

Le Cordon Bleu, la Red Educativa líder en formar profesionales de excelencia en el mundo de la gastronomía y la hospitalidad está buscando integrar en su equipo a un(a) Coordinador de empleabilidad que debe cumplir con los siguientes criterios:Funciones: Formular y proponer el Plan de Empleabilidad, así como proponer proyectos estratégicos identificados en el área en coordinación con la dirección académica, Proponer e implementar actividades de mediación e inserción laboral y gestión de la bolsa de trabajo.

Visitar y/o contactar las empresas donde los estudiantes y/o egresados desarrollan prácticas o labores para dar seguimiento de las actividades definidas y recoger oportunidades de mejora o requerimientos respectivo al perfil. Coordinar campañas comunicacionales con el objetivo de posicionar el área Diseñar, definir e implementar, programas, talleres y charlas de Empleabilidad para los estudiantes y egresados. Elaboración de informes y estadísticas sobre la empleabilidad de estudiantes y egresados.

Identificar oportunidades laborales para los estudiantes y egresados. Gestionar firma de convenios con empresas/instituciones para el desarrollo de prácticas preprofesionales, pasantía u oportunidades laborales. Garantizar la ejecución de las actividades del plan estratégico de seguimiento de egresados y graduados.

Mantener y facilitar el vínculo entre los egresados y/o graduados y el instituto a través del seguimiento y los canales de comunicación, actualizando la información sobre su formación académica y su situación laboral. Formular el presupuesto del área en alineamiento con el Plan Estratégico. Implementar y mantener la bolsa de empleo para que las empresas ofrezcan sus ofertas de empleo y los alumnos y ex alumnos tengan acceso a ellas.

Otras que disponga su jefe inmediato.Requisitos: Titulado en Administración, Ingeniería Industrial, Psicología o carreras afines. Experiencia de 3 años en puestos similares en Instituciones educativas (Institutos superiores y/o Universidades). Conocimiento en elaboración y gestión de convenios.

Deseable contar con una cartera de empresas para contactos que faciliten los convenios. Diplomado en habilidades gerenciales. Especialización en áreas de aprendizaje abierto, a distancia, innovación educativa, etc.

Conocimiento de Microsoft Office a nivel intermedio.Competencias: Compromiso. Planificación y organización. Comunicación.

Iniciativa y creatividad. Orientación a resultados. Trabajo en equipo.