ANALISTA DE SELECCION Y ACREDITACION

Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de un(a) profesional para ocupar la siguiente posición:ANALISTA DE SELECCION Y ACREDITACIONPrincipales funciones Ejecutar procesos de reclutamiento y selección de personal de acuerdo con los requerimientos de las diferentes áreas y proyectos. Realizar publicación de vacantes, filtros curriculares, entrevistas y validación de experiencia laboral. Coordinar con candidatos la presentación y regularización de documentación requerida para su ingreso.

Gestionar y realizar seguimiento al proceso de acreditación del personal ante el cliente. Solicitar y revisar la vigencia y conformidad de documentos, certificados, cursos, exámenes médicos y requisitos necesarios para la acreditación. Mantener actualizada la base de datos de candidatos, personal seleccionado, acreditados, observados e ingresos pendientes.

Coordinar con las áreas involucradas la programación de exámenes médicos, cursos, evaluaciones y demás requisitos de ingreso. Identificar oportunamente observaciones o documentos pendientes que puedan retrasar la incorporación del personal. Elaborar reportes diarios y semanales sobre avance de selección, acreditación e ingresos.

Realizar procesos de reclutamiento masivo y cobertura de posiciones críticas.Requisitos Bachiller o titulado de las carreras de Psicología, Administración, Recursos Humanos, Ingeniería Industrial o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en procesos de Reclutamiento, Selección y/o Acreditación de Personal, de preferencia en proyectos mineros, construcción o empresas contratistas. Experiencia en reclutamiento de personal operativo, técnico, construcción civil y empleado.

Conocimiento de procesos de acreditación e ingreso de personal a unidades mineras. Experiencia en revisión y validación de documentación de ingreso: CV documentado, certificados de trabajo, antecedentes, EMO, cursos, licencias, certificados y demás requisitos aplicables. Experiencia realizando seguimiento a candidatos durante las etapas de selección, evaluación, acreditación e ingreso.

Manejo de bases de datos y control de estatus de personal. Manejo de Microsoft Excel a nivel intermedio. Deseable experiencia con plataformas de acreditación y control de personal.

Disponibilidad para laborar bajo régimen 14x7 en Apurímac.Beneficios y condiciones Ingreso a planilla desde el primer día bajo el régimen laboral general. Régimen de trabajo 14x7. Viáticos cubiertos de acuerdo con la zona de residencia del trabajador.

Alimentación y alojamiento durante la permanencia en proyecto. Oportunidad de desarrollo profesional en una empresa internacional.