Paramédico | Campamento Minero

¡Únete a AJANI!Somos una empresa de servicios integrados en construcción, parte de APUCORP. Impulsamos el talento con excelencia y responsabilidad, generando desarrollo sostenible a través de la innovación y la minería responsable.Buscamos personas comprometidas, íntegras e innovadoras, que deseen ser parte de un grupo líder en la industria minera, para cumplir el rol de Paramedico y formar parte de un equipo que trabaja con excelencia y compromiso.Misión: Brindar atención prehospitalaria y primeros auxilios al personal ante accidentes y emergencias médicas, asegurando la evaluación, estabilización y evacuación oportuna de las personas afectadas, así como participar en las actividades de rescate y salvamento, capacitación de brigadas, simulacros y gestión de los recursos necesarios para la respuesta ante emergencias.Requisitos: Técnico Titulado en Enfermero, Paramédico o Bombero (con carné vigente o resolución).

Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares en empresas del sector construcción, minería o afines. Conocimientos en atención prehospitalaria, primeros auxilios, RCP y soporte vital básico (BLS). Experiencia en el manejo inicial de trauma, inmovilización y control de hemorragias, así como rescate, salvamento y evacuación de personas.

Certificación en BLS (Soporte Vital Básico) y PHTLS (Soporte Vital Prehospitalario en Trauma). Brevete A2B (Deseable). Disponibilidad para laborar bajo régimen 20 x 10 en Cusco.Funciones: Brindar atención prehospitalaria y primeros auxilios ante emergencias y accidentes.

Realizar RCP, control de hemorragias, inmovilización y estabilización de pacientes. Participar en rescate, salvamento y evacuación de personal afectado. Capacitar al personal y brigadas en primeros auxilios y RCP.

Participar en simulacros de emergencia, rescate y evacuación. Gestionar y verificar la operatividad de botiquines y equipos de emergencia.“Nuestra convocatoria se encuentra alineada a nuestras políticas organizacionales, donde respetamos la diversidad y no hacemos ningún tipo de discriminación por género según la Ley N° 28983. Asimismo, promovemos la inclusión de la persona con discapacidad, según la Ley N° 29973, y no solicitamos ningún tipo de retribución o favores para participar en nuestros procesos de reclutamiento y selección"