Analista de Gestión Cartera

Pluz Energia, importante empresa multinacional líder en el sector Energía, se encuentra en la búsqueda de profesionales orientados al cambio, para cubrir la vacante de Analista de Gestión Cartera.Requisitos: Profesionales de las carreras de Administración, Ing Industrial, Sistemas o afines. Experiencia mayor a 3 años en gestión comercial, cobranzas y manejo de proveedores. Manejo de Office a nivel intermedio, excel avanzado.

Conocimiento de Ingles a nivel intermedio. Manejo de herramientas de bases de datos. Funciones: Analizar y gestionar el control de las cuentas por cobrar y cobrabilidad (negocio eléctrico y no eléctrico), con el fin de proponer y ejecutar las estrategias de cobranza planificadas y diferenciadas, y así reducir el nivel de morosidad de la distribuidora.

Verificar el avance de las actividades comprendidas dentro del Plan de Gestión de Cartera, orientadas a la reducción de las Cuentas por Cobrar y a la mejora de la cobrabilidad de la empresa, con el objetivo de contribuir al cumplimiento de los planes de control y reducción de la morosidad. Asignar y gestionar las diferentes carteras al contratista de cobranza externa para su gestión correspondiente a fin de reducir los niveles de morosidad.

Implementar acciones de cobranza diferenciadas para los distintos segmentos de clientes (regulados y no regulados), enfocadas en deudas con mayor tiempo de antigüedad a fin de reducir las Cuentas por Cobrar y la Provisión de Cobranza Dudosa. Verificar y dar seguimiento a los avances de las cobranzas realizadas por los proveedores con el objetivo de detectar y corregir desviaciones, y plantear acciones de mejora para lograr las metas acordadas respecto a la efectividad de la cobranza.

Proponer, ejecutar y controlar campañas de cobranza (facilidades de pago), en coordinación con las áreas involucradas, tales como Marketing, Atención de Clientes Presenciales y Atención de Clientes No Presenciales a fin de contribuir a la reducción de los niveles de morosidad. Proponer proyectos de mejora orientados a la automatización y digitalización de los procesos de gestión de cartera y cobranza, con el objetivo de lograr eficiencias operativas que se reflejen en una mayor productividad.Beneficios: Pertenecer a una empresa líder en el sector energía.

Atractivos beneficios corporativos para ti y tu familia. Horario de verano (viernes a media jornada) todo el año. Trabajo Híbrido.