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Sub Administrador / Tai Loy Guardia Civil Chorrillos

Salario no especificado
Jornada completaExperiencia no especificadaPresencialLima

Sobre este empleo

📢 ¡TAI LOY BUSCA SUB ADMINISTRADOR DE TIENDA - GUARDIA CIVIL CHORRILLOS!¡Únete a una de las empresas más reconocidas del país en útiles escolares, oficina, juguetes y más!📍 Ubicación: CC. Real Plaza Guardia Civil - TIENDA TAI LOY🕒 Disponibilidad: Tiempo completo / Horarios rotativos📌 BUSCAMOS ADMINISTRADOR DE TIENDA Y SUB ADMINISTRADOR DE TIENDARequisitos: Estudios técnicos o universitarios concluidos o en curso (Administración, Marketing, Ingeniería Industrial o carreras afines).

Experiencia mínima de 1 año como asistente o sub encargado de tienda (deseable en retail, autoservicios o consumo masivo). Habilidades de liderazgo, comunicación, organización y trabajo en equipo. Conocimiento en manejo de caja, inventarios y reportes operativos.

Disponibilidad para trabajar en horario de apertura a cierre de tienda (rotativo).🛒 Funciones Principales: Brindar soporte al administrador en la gestión integral de la tienda. Supervisar al equipo de ventas y garantizar un excelente servicio al cliente. Apoyar en el control de inventarios, recepción de productos y gestión de caja.

Asegurar el cumplimiento de metas de venta y procedimientos internos. Reemplazar al administrador en su ausencia.🎯 Ofrecemos: Ingreso a planilla desde el primer día con todos los beneficios de ley. Bonos por cumplimiento de objetivos.

Capacitación constante y oportunidades reales de línea de carrera. Excelente clima laboral.🚀 ¡Forma parte de la gran familia TAI LOY y crece con nosotros!

Referencia del mercado

1 506 S/

Basado en 6 357 ofertas con salario para Empleos presenciales en Lima

Desglose salarial completo

Tai Loy S. A. Lima ·

Promotor de Campo

Salario no especificado
Jornada completaPresencialLima

Preguntas frecuentes

¿Qué salario puedo esperar?

Este anuncio no muestra salario. Roles similares en Lima suelen pagar alrededor de 1 506 S/ (mediana de 6 357 ofertas).

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¿Dónde ver el tipo de contrato y el formato de trabajo?

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