Asesor(a) Técnico comercial – Sector ferretero/construcción

Por encargo de nuestro cliente nos encontramos en búsqueda del mejor talento para ocupar el cargo de Asesor(a) Técnico comercial dentro del sector de ferretero/construcción para cubrir las ciudades de Trujillo.Requisitos: Profesionales en Ingeniería Civil, Arquitectura y/o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años de experiencia comprobable en ventas técnico-comerciales dentro del sector de la construcción. Conocimientos sólidos en materiales de construcción, sistemas constructivos actuales, interpretación de planos arquitectónicos y estructurales, normativas de construcción local.

Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes de 8:00 am a 6:00 pm y sábados de 8:00 a 1:30 pm.Funciones: Identificar, prospectar y captar nuevos clientes en los segmentos de constructoras, inmobiliarias y autoconstrucción. Realizar visitas a obras y reuniones comerciales para levantar información y comprender las necesidades específicas de cada proyecto. Elaborar, presentar y negociar propuestas comerciales y cotizaciones personalizadas, asegurando el cierre efectivo de ventas y el cumplimiento de los objetivos comerciales establecidos.

Brindar asesoría técnica especializada, representando a la empresa ante los clientes y analizando planos, memorias descriptivas y requerimientos estructurales para recomendar las soluciones constructivas más adecuadas. Gestionar y dar seguimiento integral a las oportunidades comerciales y proyectos adjudicados, coordinando con las áreas de logística y operaciones para garantizar entregas oportunas y la satisfacción del cliente.

Atender de manera oportuna reportes de calidad e incidencias técnicas en obra, proponiendo soluciones eficientes y asegurando una adecuada experiencia de servicio. Mantener relaciones comerciales sólidas con clientes actuales y potenciales, contribuyendo al crecimiento sostenido de la cartera y a la fidelización de clientes.Beneficios: Ingreso a planillas con todos los beneficios de ley. Crecimiento profesionalEn Manpower Perú, promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación.

Por ello ¡Todos los talentos son bienvenidos!