Practicante Profesional de Selección - Masivos
Sobre este empleo
📢 ¡Únete a nuestro equipo como Asistente de Reclutamiento y Selección – Procesos Masivos!Importante empresa se encuentra en la búsqueda de un/a Asistente de Reclutamiento y Selección, quien brindará soporte operativo en los procesos de selección, asegurando la adecuada gestión, seguimiento y coordinación de candidatos para contribuir al cumplimiento oportuno de las coberturas requeridas.Principales funciones: Gestionar procesos de reclutamiento masivo para posiciones operativas.
Ejecutar estrategias de convocatoria mediante bolsas laborales, redes sociales, referidos, ferias laborales y campañas de reclutamiento. Realizar filtros curriculares y telefónicos, validando experiencia, disponibilidad, expectativas salariales y cumplimiento del perfil. Coordinar y ejecutar entrevistas individuales y masivas.
Mantener actualizado el pipeline y banco de candidatos. Realizar seguimiento a la asistencia, continuidad y posibles deserciones de los postulantes durante el proceso. Participar en actividades de reclutamiento en campo cuando sea requerido.Requisitos: Estudios técnicos, universitarios o concluidos en Recursos Humanos, Psicología, Administración o carreras afines.
Experiencia mínima de seis meses en reclutamiento y selección, preferentemente en procesos masivos. Experiencia utilizando bolsas laborales y otros canales de convocatoria. Manejo de Microsoft Excel a nivel intermedio.
Disponibilidad para realizar actividades de reclutamiento en campo. Orientación a resultados, proactividad y comunicación efectiva.Condiciones laborales: Modalidad híbrida. Horario: lunes a viernes, de 8:30 a. m. a 6:00 p. m.
EPS cubierta al 100%. Descuentos corporativos.¡Postula y forma parte de un equipo dinámico, orientado al cumplimiento de objetivos y al desarrollo de nuevas estrategias de atracción de talento!
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Preguntas frecuentes
¿Qué salario puedo esperar?
Este anuncio no muestra salario. Roles similares en Lima suelen pagar alrededor de 1 506 S/ (mediana de 6 357 ofertas).
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