Jefe de E Learning / Educación Virtual – CERTUS
Sobre este empleo
Somos VISIVA un Holding Educativo, que tiene como principales marcas a Certus, UCAL y Toulouse Lautrec, nosotros tenemos el propósito de “llenar el mundo de personas que lo mejoren”; por ello diseñamos rutas y experiencias de aprendizaje que conecten las aspiraciones de nuestros estudiantes con mejores oportunidades de vida. En esta oportunidad, nos encontramos en búsqueda de un Jefe de E Learning / Educación Virtual – CERTUS.
Requisitos: Profesional en Educación, Tecnología Educativa, Psicología Educativa, o afines. Experiencia mínima de 3 a 5 años en Educación virtual, E-learning (Blended learning), Diseño instruccional o de Experiencias, Innovación educativa o Gestión académica digital en Instituciones de educación superior o Empresas de formación. Al menos 2 años liderando equipos, proyectos o iniciativas de transformación del aprendizaje digital.
Conocimiento en Gestión y administración académica de LMS y plataformas sincrónicas, diseño y producción de contenidos y recursos educativos digitales, analítica de aprendizaje e indicadores de experiencia y desempeño estudiantil, metodologías activas aplicadas a entornos virtuales, Gestión de proyectos de innovación y transformación educativa digital Dominio de Microsoft Office a nivel intermedio o avanzado. Dominio de IA y tecnologías aplicadas a educación.
Herramientas de autor para contenidos digitales: Genially, H5P, Canva, etc (deseable). Funciones: Liderar la estrategia, estándares y hoja de ruta de e-learning para los programas de pregrado en modalidad virtual y semipresencial. Definir y asegurar estándares de diseño instruccional para cursos virtuales y componentes digitales de cursos semipresenciales, incluyendo estructura de aula, secuencia didáctica, recursos, actividades, interacción y evaluación.
Liderar la virtualización, actualización y mejora continua de cursos, materiales y objetos de aprendizaje digitales. Velar por la adecuada operación académica del ecosistema tecnológico coordinando con TI la disponibilidad, configuración, integración y mejora de las plataformas. Diseñar estrategias de inducción, capacitación y acompañamiento.
Monitorear la calidad de la experiencia de aprendizaje virtual mediante observación de clases, revisión de aulas y recursos, analítica de interacción, participación, etc. Gestionar y analizar indicadores de e-learning vinculados con participación, satisfacción, avance, desempeño académico, uso de plataformas y permanencia estudiantil. Impulsar estrategias de onboarding y acompañamiento digital para estudiantes.
Coordinar con las áreas académicas, Tecnología y Servicio al Estudiante la atención y resolución de incidencias que afecten la continuidad o calidad de la experiencia educativa. Liderar pilotos e iniciativas de innovación educativa con tecnologías emergentes, inteligencia artificial, analítica de aprendizaje y nuevas metodologías digitales. Asegurar, en coordinación con las áreas correspondientes, el cumplimiento de lineamientos institucionales y criterios aplicables relacionados con protección de datos, propiedad intelectual, accesibilidad, uso responsable de tecnologías y gestión de contenidos digitales.
Elaborar y presentar a la Dirección Académica reportes de gestión, resultados, alertas, avances de proyectos y propuestas de mejora del modelo e-learning, gestionando asimismo los recursos, proveedores y prioridades asociados a su implementación. Se ofrece: Planilla completa con beneficios de acuerdo a Ley. Salario base acorde al mercado.
Descuentos educativos de hasta el 90% con nuestras marcas. Modalidad de trabajo hibrido en CERTUS Surco. Trabajo de lunes a viernes de 9am a 6pm hibrido.
"Visiva mantiene una política de contratación inclusiva por lo que invita a todas las personas a participar en el proceso de selección de la referencia"
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Preguntas frecuentes
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