Analista de Atracción y Desarrollo de Talento
Sobre este empleo
El puesto estará enfocado principalmente en la gestión de los procesos de Reclutamiento y Selección, Onboarding y Capacitación, acompañando de manera integral la experiencia y desarrollo de nuestros colaboradores.Principales responsabilidades: Gestionar el proceso de reclutamiento y selección, desde el levantamiento del perfil hasta la incorporación. Coordinar y asegurar un adecuado proceso de Onboarding e inducción de los nuevos colaboradores.
Planificar y ejecutar actividades de capacitación y desarrollo. Realizar seguimiento a los principales indicadores de estos procesos. Coordinar con los líderes y áreas involucradas para asegurar una adecuada atención de los requerimientos.
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