COORDINADOR DE RRHH
Sobre este empleo
Funciones: Supervisar el reclutamiento y selección de personal. Coordinar y supervisar las renovaciones de contratos. Gestionar la inducción y capacitación de personal.
Supervisar el registro de asistencia, tareos, permisos, etc Supervisar el control de vacaciones, descansos médicos, carnets de sanidad. Informar a Gerencia sobre el clima laboral, plantear acciones correctivas para mejorarlo. Requisitos: Profesional en Administración, Psicología, Ingeniería Industrial o afines Experiencia de 3 años en la posición en empresas de servicios Gestión de administración de personal y reclutamiento y selección de procesos masivos Conocimiento de ERP Disponibilidad para laborar 48 horas a la semana (lunes a sábado)
Referencia del mercado
Explorar empleos relacionados
Empleos similares
Ver todos los empleos similaresSUPERVISOR DE SALA-CASINO JESÚS MARÍA
EJECUTIVO COMERCIAL-EMPRESA TEXTIL DE EXPORTACIÓN
KEY ACCOUNT MANAGER-MANEJO DE CANAL INMOBILIARIO
ASISTENTE DE ÁREA DE COBRANZAS
ASISTENTE DE SELECCIÓN - MASIVOS
ATENCIÓN AL CLIENTE / CAJERA - PUEBLO LIBRE
Preguntas frecuentes
¿Qué salario puedo esperar?
Este anuncio no muestra salario. Roles similares en Lima suelen pagar alrededor de 1 506 S/ (mediana de 6 357 ofertas).
¿Cómo solicito este empleo?
Abre la página original de la fuente y contacta allí al empleador. Finder nunca cobra a los candidatos.
¿Estas ofertas están actualizadas?
Sí. Finder actualiza regularmente vacantes de fuentes públicas y elimina las cerradas.
¿Dónde ver el tipo de contrato y el formato de trabajo?
Las condiciones clave aparecen encima de la descripción. También puedes abrir listados relacionados de YAMANIJA & ASOCIADOS CONSULTORIA SAC y Lima.