Trabajadora Social - Sector Minero

TRABAJADORA SOCIAL – MINAREQUISITOS: Experiencia de mínima de 2 años en el rubro minero De preferencia itulada(o) y colegiada(o) en la carrera de Trabajo Social Disponibilidad para trabajar bajo régimen atípico en la zona norte del PerúFUNCIONES Elaborar, idear, ejecutar y/u organizar programas de bienestar social para los trabajadores. Tramitar ante Essalud y ante las Cía. de seguro todo lo referente a los planes de salud utilizados en la empresa.

Velar por un buen ambiente de trabajo en concordancia con los trabajadores de la empresa. Atender personalizada menté a los trabajadores ante cualquier duda o consulta sobre su situación laboral y/o consultas personales – familiares. Encargada de tramitar toda la documentación referente a licencias, subsidios, reembolsos, inscripciones, etc. en coordinación con los empleados, administración y la entidad del estado correspondiente.

Realizar visitas domiciliarias u hospitalarias para confirmar y/o ayudar a aquellos trabajadores que cuenten con descanso médico. Responsable de la afiliación y exclusión de los seguros particulares de todos los practicantes. Responsable del seguimiento a todos los temas relacionados a accidentes de trabajo, enfermedades ocupacionales, enfermedades genéricas u otros tipo de enfermedades, así como la coordinación con el seguro para el acelerar el bienestar / recuperación de los empleados y/o familiares.

Registrar los derechohabientes T-REGISTRO Responsable de la inscripción al Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo de todos los trabajadores de la empresa, así como el debido seguimiento de inclusiones y exclusiones. Responsable del seguimiento y control de los descansos médicos certificados de los trabajadores. Coordinar con cada Gerente de División las visitas a las unidades mineras. .

Comunicar los incidentes o accidentes en temas de seguridad, salud y medioambiente.BENEFICIOS: Ingreso a planillas con todos los beneficios de ley Ser parte de una reconocida empresa transnacional. EPS cubierto al 100%.