Reclutador - Huarmey

CONVOCATORIA DE EMPLEO: RECLUTADOR EN HUARMEY¿Cuál será tu misión?Planificar, ejecutar y supervisar el reclutamiento masivo de personal operario, mediante trabajo de campo y desplazamiento a diferentes zonas de captación, asegurando el cumplimiento oportuno del cronograma de dotación de personal requerido por las operaciones de la empresa.Principales responsabilidades : Planificar y ejecutar el reclutamiento masivo de personal operario de acuerdo con los requerimientos de las áreas de producción.

Cumplir con el cronograma y las metas de dotación de personal establecidos por Gestión Humana. Viajar a las zonas asignadas para realizar y supervisar la captación de personal en campo. Realizar convocatorias en ciudades, distritos, centros poblados y comunidades.

Identificar y desarrollar nuevas zonas de reclutamiento para asegurar la cobertura de personal. Coordinar y supervisar las actividades del personal de apoyo de reclutamiento. Informar a los postulantes sobre las condiciones laborales, beneficios, lugar de trabajo, alojamiento y condiciones de traslado.

Supervisar el correcto registro y validación de los datos y documentos del personal reclutado. Realizar seguimiento al personal captado y confirmar su disponibilidad hasta su incorporación. Reportar el avance de personal captado, registrado, confirmado, trasladado e incorporado.

Identificar y comunicar oportunamente los riesgos de incumplimiento de la dotación y ejecutar acciones para cubrir el déficit de personal. Coordinar los puntos, fechas, horarios y unidades requeridas para el traslado del personal hacia las sedes de trabajo. Supervisar el embarque y traslado del personal reclutado hacia la sede correspondiente.

Registrar en NISIRA los pedidos de servicio de las unidades de transporte de personal y realizar el seguimiento correspondiente. Validar los servicios de transporte realizados y gestionar las conformidades correspondientes. Controlar los costos del proceso de reclutamiento, incluyendo transporte, movilidad, viáticos, alojamiento, alimentación, publicidad y otros gastos relacionados.

Realizar seguimiento al costo de reclutamiento por trabajador incorporado y por zona de captación, identificando desviaciones y oportunidades de mejora. Controlar los resultados del reclutamiento por zona, evaluando la efectividad de la captación. Cumplir con las políticas, procedimientos internos y demás funciones inherentes al puesto asignadas por su jefe inmediato.

Otras funciones inherentes al puesto.Requisitos Formación técnica o universitaria en Administración, Recursos Humanos, Psicología, Ingeniería Industrial o carreras afines. Experiencia mínima de 3 años en reclutamiento masivo de personal operario, trabajo de campo y sector agrícola. Conocimientos en reclutamiento masivo de personal operario, técnicas de captación y convocatoria en campo, manejo y seguimiento de cronogramas de dotación, manejo de bases de datos de postulantes.

Manejo de Microsoft Office y Redes Sociales a nivel intermedio. Disponibilidad para laborar 06 días a la semana en Huarmey.Competencias Adaptabilidad Orientación a Resultados Liderazgo Planificación Desarrollo y Mejora Continua Trabajo en EquipoUbicación, modalidad y beneficios: Lugar de trabajo: Fundo sede Huarmey (Panamericana Norte). Modalidad: Presencial.

Contrato a plazo fijo, renovable cada 6 meses. Hospedaje y alimentación cubiertos dentro de la sede. Oportunidad de desarrollo profesional y estabilidad laboral.

Licencia de conducir categoría A1