Gerente de Selección Masivos
Sobre este empleo
Importante empresa se encuentra en la búsqueda de un(a) Gerente de Selección de Personal Masivo.Requisitos: Profesional en Administración, Ingeniería Industrial, Relaciones Industriales, Contabilidad, Economía. (Excluyente) Experiencia mínima de 5 años liderando procesos de selección masiva. (Excluyente) Experiencia dirigiendo equipos de reclutamiento a nivel nacional. (Excluyente) Conocimiento en indicadores de selección, planificación de dotación y optimización de procesos. (Excluyente) Manejo de ATS y herramientas de reclutamiento.Funciones: Liderar la estrategia de atracción y selección para posiciones masivas.
Gestionar el cumplimiento de los indicadores de cobertura, calidad y tiempo de contratación. Liderar equipos multidisciplinarios de reclutamiento. Implementar mejoras en los procesos de selección y atracción de talento.
Coordinar con las diferentes áreas para asegurar la cobertura oportuna de vacantes.¡Postula y sé parte de un equipo de alto impacto!
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Preguntas frecuentes
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