TRABAJADORA SOCIAL AREQUIPA

Objetivo del rol: Gestionar los procesos de bienestar y sostenibilidad con un enfoque integral alineados a los valores de la compañía asegurando el cumplimiento de los objetivos y planes internos.Principales funciones: Realizar la atención inmediata y seguimiento en caso de accidentes de trabajo y/o enfermedad del colaborador, brindando soporte al colaborador hasta su reincorporación y/o alta médica. Administrar los seguros de Vida ley y SCTR para garantizar la habilitación y cobertura de cada uno de los colaboradores.

Gestionar los pagos respectivos desde su solicitud hasta regularización para el correcto control de gasto. Gestionar las prestaciones económicas tanto externas ante Essalud y EPS, como internas al colaborador, par ae correcto uso del beneficio. Mantener actualizada la base de datos del MINTRA, EMO´s, descansos médicos y licencias.

Gestionar requerimientos de reportes en materia de gestión social, dar soporte en el seguimiento e implementación de eventos y programas de Sostenibilidad. Organizar eventos, programas y campañas de bienestar (cultural, recreativo y de salud) en las distintas locaciones buscando alianzas/ convenios con proveedores externos. Estudia los requerimientos y necesidades actuales de los trabajadores de la compañía para generar nuevos convenios interinstitucionales y proponer beneficios.

Mantiene actualizada la base de convenios y beneficios, asegura su difusión constante. Cumplir con el rol de visitas a las operaciones a su cargo garantizando el levantamiento de necesidades y seguimiento contínuo a los planes de acción. Organiza y dicta capacitaciones sobre temas de seguridad social, previsionales y socio culturales para los trabajadores.Requisitos:- Experiencia mínima 1 año en empresas del rubro minero, industriales o afines.- Mínimo 3 años en el área de bienestar social.- Titulado o Bachiller de las carreras de ciencias sociales con especialización en Trabajo Social.- Deseable diplomado en gestión humana, sostenibilidad o relaciones comunitarias.- Conocimiento de Kpis- Experiencia en liderar eventos- Microsoft Office - Intermedio- Conocimiento en Comunicaciones internas- Conocimiento en herramientas de diseño- Disponibilidad para trabajar bajo régimen- Vivir en Arequipa