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Trabaja en Claro/Chorrillos/No ventas/asesor de ATC/Sin Exp./4 o 8 HTurno PM/Pagos 15nales+ 6 bonos - Planilla completa/Sueldo FJ+ 6 bonos/Facilidad de descansos/Pago de capacitaciones

1 130 – 1 130 S/
Jornada completaExperiencia no especificadaPresencialLima
A365Lima

Sobre este empleo

SOMOS A365 - Buscamos personas como tú¡ ASESOR DE RETENCIONES/ CLARO PERÚ / GESTIÓN PRESENCIAL GALAXY PLAZA- CHORRILLOS FUNCION: Contestar llamadas de los clientes que tienen inconvenientes con su servicio fijo hogar y ofrecerle soluciones para conservar su permanencia en Claro. HORARIOS DISPONIBLES CAPACITACION VIRTUAL inicia el: : 14/09 al 25/09 2 PM a 9 PM ( 11 días de capacitación y te pagamos S/. 220) Horario de Gestión PRESENCIAL: De lunes a domingos (en el horario full o part time que elijan) - FULL TIME: 1pm a 10 pm - PART TIME: 5pm a 9pm/6 pm a 10pm *Descansos: 1 día a la semana, Rotativos (Posible descanso fijo en caso estudies o cambios de descanso si tienes algún compromiso importante) OFRECEMOS * Sueldo fijo: full time: S/.1,225 y Part Time: S/.612 * Planilla COMPLETA ( Gratificación, CTS, Vacaciones, Asignación familiar, EsSalud, AFP) Todo al 100% *BONO DE INDICADORES DE HASTA 350 SOLES (PT Y FT) *UNICO BONO BIENVENIDA FT: S/.100 Y PT: S/.50 *BONO PERMANENCIA (AL 3ER, 6TO, 9NO MES) FT: S/.100 Y PT: S/.50 *BONO CONEXION S/.100 (SOLO FT) *BONO DE MOVILIDAD S/.150 (SOLO FT) *TARJETA SODEXO S/.70 (SOLO FT) *CAPACITACIÓN PAGADA: S/220 (FY Y PT) ¡¡Tenemos un buen ambiente laboral, postula y te agendamos una entrevista informativa de la oferta laboral!!.

-Requerimientos- Educación mínima: Educación Secundaria
años de experiencia
Edad: entre 18 y 60 años

Referencia del mercado

25% por debajo de la mediana
1 504 S/

Basado en 6 706 ofertas con salario para Empleos presenciales en Lima

Desglose salarial completo

Preguntas frecuentes

¿Qué salario puedo esperar?

El empleador indica 1 130 – 1 130 S/ para este puesto en A365, Lima. Como referencia, la mediana local es de unos 1 504 S/ según 6 706 ofertas similares.

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¿Dónde ver el tipo de contrato y el formato de trabajo?

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