Psicólogo(a) Ocupacional/Arequipa

Actualmente, estamos en búsqueda del mejor talento para unirse a nuestro equipo como Psicólogo(a) Ocupacional VMO Minería. Si estás buscando un entorno dinámico donde puedas crecer profesionalmente y contribuir con tu experiencia, ¡esta es tu oportunidad! REQUISITOS: Titulado, Colegiado y Habilitado de Psicología (Indispensable) Diplomado en Salud Ocupacional, Riesgos Psicosociales y Seguridad Basada en el Comportamiento Experiencia mínima de 2 años como Psicólogo Ocupacional en Minería Experiencia comprobada realizando programas de salud mental y seguridad basada en comportamiento demostrando habilidades sólidas en estas áreas. Disponibilidad para trabajar de manera presencial y en régimen 14X7 en Arequipa (Minería Inmaculada) Vivir en zonas aledañas a Arequipa. FUNCIONES Elaborar e implementar el plan de intervención de riesgos psicosociales a partir de los resultados obtenidos, así como dar seguimiento y control del mismo. Evaluar el impacto de los programas implementados sobre los riesgos psicosociales identificados. Desarrollar estrategias para la modificación de conductas individuales y grupales y que repercutan en su comportamiento laboral. Elaborar y desarrollar programas de Intervención mediante capacitaciones basadas en el desarrollo de las competencias y las actitudes positivas en el trabajo. Diagnosticar, elaborar y realizar el seguimiento de diferentes problemas psicosociales, como son: ansiedad, depresión, violencia familiar y hostigamiento sexual. Generar el diagnóstico inicial correspondiente de seguridad basada de comportamiento. Capacitar a los líderes del proceso en técnicas de observación, registro de conductas y retroalimentación. Asesorar en el análisis de causas raíz o factores que originan las desviaciones de conducta con relación a los procedimientos establecidos. Realizar seguimiento personalizado a los casos críticos derivado de accidentes y/o incidente de trabajo. Asesorar en el análisis de incidentes, accidentes del trabajo y/o enfermedades profesionales cuyas causas se relacionen a factores psicológicos según la investigación. Elaborar, planificar y ejecutar el plan de salud mental de los colaboradores de acuerdo a la normativa vigente. Formular estrategias para la modificación de conductas individuales y grupales y que repercutan en su comportamiento laboral. Ejecutar técnicas de intervención de la ansiedad, estrés y control de impulsos; entre otros. Elaborar los informes de los programas a cargo e indicadores mensuales de la gestión. Otras funciones asignadas ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Remuneración acorde al mercado. Ingreso a planilla desde el primer día. Buen clima laboral. Planilla Régimen Mype. Viáticos cubiertos (alimentación, hospedaje, traslado) Esta es una excelente oportunidad para unirse a nuestro equipo en una empresa líder en el sector de Salud Ocupacional y Minería. Si cumples con todos estos requisitos y estás buscando un nuevo desafío en tu carrera profesional, te invitamos a formar parte de nuestro equipo.Para aplicar a esta oportunidad laboral, envía tu currículum actualizado. ¡Esperamos recibir tu solicitud y conocerte pronto!.

-Requerimientos- Educación mínima: Maestría
2 años de experiencia
Conocimientos: Comunicación, Psicología
Disponibilidad de viajar: Si
Disponibilidad de cambio de residencia: Si