Analista de Selección Bilingüe

En Teleperformance, buscamos un(a) Analista Bilingüe de Selección Sr. responsable de liderar procesos avanzados de reclutamiento y selección, gestionando la atracción, evaluación y contratación de talento, asegurando el cumplimiento de estándares globales y una experiencia óptima para los candidatos.Responsabilidades principales: Garantizar el cumplimiento de los requerimientos del FIR y mantener actualizada la información para el monitoreo de KPIs (FIR y funnel).

Liderar de manera integral los procesos de selección de las cuentas asignadas, incluyendo entrevistas virtuales, assessment centers e incorporación de nuevos talentos. Supervisar y guiar al equipo de analistas a cargo, actuando como punto de contacto con el Coordinador para escalar casos complejos o de desempeño. Identificar oportunidades de mejora en los procesos de Reclutamiento y Selección Nearshore, proponiendo e impulsando acciones correctivas.

Comunicar información clave al equipo y mantener informado al cliente interno sobre el avance de sus procesos. Liderar reuniones con clientes externos y elaborar informes analíticos alineados al flujo de R&S. Asegurar el cumplimiento de estándares BEST R&S y ejecutar otras funciones relacionadas al proceso de reclutamiento y selección.Requisitos: Egresado o bachiller Universitario de las carreras de Administración, Psicología, Recursos Humanos o afines.

Experiencia previa de 2 años en reclutamiento y selección masivo. Experiencia en áreas comerciales. Nivel de Ingles: Intermedio Microsoft Office: Intermedio Alto nivel de organización, detalle y cumplimiento.Te ofrecemos: Contratación estable y salario competitivo Modalidad Hibrida Bono de internet Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento Ambiente de trabajo dinámico y orientado al buen clima Beneficios corporativos Somos Great Place to Work (GPTW).