Analista de Reclutamiento y Selección - Minería

Estamos en la búsqueda de un profesional proactivo y con gran capacidad de gestión para unirse a nuestro equipo como Analista de Reclutamiento y Selección. El candidato ideal poseerá experiencia comprobada en la atracción y selección de talento, con un enfoque particular en la industria minera y de la construcción.Requisitos Bachiller/Titulado en Psicología, Recursos Humanos, Administración de Empresas o carreras afines.

Experiencia mínima de 3 años en roles de reclutamiento y selección. Específicamente en la selección de perfiles para sector minería. Dominio de técnicas de entrevista, evaluación de competencias, informes psicolaborales,etc.

Dominio de indicadores de reclutamiento y selección. Manejo de Microsoft Excel a nivel intermedio.Responsabilidades Gestionar el ciclo completo de reclutamiento y selección de los proyectos de minería. Identificar y atraer candidatos calificados a través de diversas fuentes.

Realizar entrevistas por competencias y evaluaciones para determinar la idoneidad de los postulantes. Mantener actualizada la base de datos de candidatos. Generación de reportes de estatus de avance de los requerimientos a su cargo.

Encargarse del proceso de incorporación de personal, y registro en el sistema. Participar en la mejora continua de los procesos de selección.