Técnico de Asignación de Personal
Sobre este empleo
Requisitos: Egresado técnico de las carreras de Administración, Ing. Industrial, Economía o afines. Deseable contar con experiencia en manejo de base de datos.
Contar como mínimo con un 01 año de experiencia pre-profesional o profesional en áreas de administración. MS Office a nivel Avanzado (tablas dinámicas, fórmulas). Deseable manejo de Power BI a nivel Intermedio.
Dominio del Outlook. Inglés a nivel intermedio.Responsabilidades: Control y administración de recursos y asignación de personal. Manejo de indicadores de gestión.
Apoyar en la elaboración y análisis de reportes de gestión (vacaciones, descansos médicos, control de horas, etc.) Coordinación con líderes de equipo.Competencias: Responsabilidad / Compromiso Trabajo en equipo Iniciativa / Proactividad Comunicación a todo nivel.
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Preguntas frecuentes
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