Analista de Atracción del Talento

Importante empresa líder en su sector se encuentra en la búsqueda de un Analista de Selección:Requisitos: Bachiller en Ing. Industrial, psicología, administración, recursos humanos o afines. Modalidad de trabajo presencial en Callao.

Experiencia mínima de 2 años realizando procesos de reclutamiento y selección a nivel operativo. Experiencia deseable viendo procesos masivos. Experiencia en consultoras (deseable).

Manejo de Excel a nivel intermedio – avanzado. Manejo de Power BI intermedio – avanzado.Funciones: Experiencia manejando perfiles masivos Mantener informado al cliente interno sobre el estado de los proceso de reclutamiento y selección según lo solicite. Mantener actualizada la base de datos de los requerimientos de personal.

Realizar convocatorias de personal según el perfil solicitado, utilizando diversas fuentes de reclutamiento físico y/o digitales. Realizar las entrevistas a los postulantes para validar la información profesional, experiencia laboral y habilidades. Realizar las entrevistas y aplicaciones de prueba psicológicas al personal.

Coordinar las evaluaciones médicas de ingreso. Realizar verificaciones laborales.Según ley N° 29973 Ley General de la Persona con Discapacidad no distinguimos personas con habilidades especiales. Se tendrán en cuenta para el empleo todos los solicitantes calificados, independientemente de la raza, color, religión, sexo, expresión o identidad sexual, orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.